A Vale começou o mês de outubro disponibilizando mais de 100 vagas de emprego em diversas áreas e localidades do Brasil. A mineradora, uma das maiores do mundo, está oferecendo oportunidades em estados como Minas Gerais, Pará, Maranhão e Espírito Santo, com um forte foco na inclusão e diversidade. Dentre as oportunidades, destacam-se vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência (PcD), o que reflete o compromisso da companhia em promover um ambiente de trabalho inclusivo e equilibrado.
Destaque para mulheres e PcD
Em várias posições, a Vale tem aberto preferencialmente vagas para mulheres, em uma iniciativa de fortalecimento da equidade de gênero nas suas operações. Entre os cargos disponíveis, estão: Técnica (o) Especializada (o) em Manutenção, Supervisora (o) de Manutenção Industrial Mecânica e Operadora (o) de Equipamentos de Instalações. Em Ourilândia do Norte, no Pará, há oportunidades em mineração e operações logísticas, que priorizam a contratação feminina.
Para além do foco em mulheres, há uma expressiva abertura para pessoas com deficiência. Vagas como a de Eletricista II e Operadora (o) de Sistemas Autônomos são alguns exemplos de cargos voltados para esse público. Essas vagas estão espalhadas por locais como São Gonçalo do Rio Abaixo (MG) e Parauapebas (PA).
Inclusão e capacitação como pilares estratégicos
“Temos orgulho em proporcionar oportunidades a mulheres e pessoas com deficiência. A inclusão é parte fundamental da nossa estratégia de sustentabilidade e inovação,” afirmou um porta-voz da Vale. A mineradora, que está presente em mais de 30 países, tem focado fortemente em práticas de inclusão, ao mesmo tempo que investe na capacitação dos seus colaboradores.
A empresa está empenhada em garantir que essas novas contratações tenham o suporte necessário para um desenvolvimento pleno de suas habilidades. Além disso, programas de treinamento contínuo visam preparar os novos funcionários para lidar com a alta demanda do setor e com os avanços tecnológicos que impactam o dia a dia das operações.
Regiões com maior número de vagas
Minas Gerais e Pará aparecem como os estados com maior número de oportunidades. Em Minas, cidades como Itabira, São Gonçalo do Rio Abaixo e Ouro Preto são alguns dos polos de contratação. No Pará, Ourilândia do Norte e Parauapebas estão entre os principais locais, com uma ampla gama de vagas voltadas para manutenção, operação de mina e geociências.
No Espírito Santo e Maranhão, a Vale também oferece posições estratégicas. Vitória e São Luís se destacam com vagas afirmativas para mulheres, especialmente nas áreas de logística e engenharia. Em Vitoria, por exemplo, há oportunidades no Porto para Cadastro de Talentos voltadas exclusivamente para mulheres, com foco em manutenção e operação de equipamentos.
Como consultar vagas e se candidatar
A candidatura nas vagas da Vale deve ser realizada pelo site vale.eightfold.ai/careers. Pelo mesmo link é possível consultar a lista completa e os detalhes de todas as vagas oferecidas pela mineradora. A Vale ressalta que não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Aos seus colaboradores, a empresa oferece benefícios como previdência privada, LR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados, reembolso creche ou auxílio babá para empregadas, assistência médica e hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas, seguro de vida em grupo, entre outros.
Sobre a Vale
A Vale é uma das maiores mineradoras do mundo, com sede no Brasil. Ela atua principalmente na extração de minério de ferro, níquel e cobre, além de estar presente em setores de energia e logística. Suas operações se estendem por mais de 30 países, e no Brasil, a empresa mantém uma forte presença em estados como Minas Gerais, Pará, Espírito Santo e Maranhão. A companhia é amplamente conhecida por seu compromisso com a sustentabilidade, inclusão e inovação, buscando constantemente melhorar suas práticas ambientais e sociais.
