Para esta segunda quinzena de novembro de 2024, a Vale disponibiliza mais de 100 oportunidades de emprego no Brasil. A maioria das vagas são para atuação nos estados do Pará e Minas Gerais. A mineradora oferece vagas em várias áreas de atuação, como as operacionais e administrativas.
Lista de vagas da Vale
Abaixo está a lista de todas as vagas disponíveis na Vale nesta quinta-feira, 21 de novembro. Vale lembra que alguns cargos possuem mais de uma vaga.
- Operadora(o) de Equipamentos e Instalações II – Operação de Mina (Preferencial para Mulheres)
- Operadora(o) de Equipamento Instalações I (Afirmativa para PcD) – Operação – Usina e Pelotização
- Operadora(o) de Equipamentos e Instalações I – Carga e Transporte (Preferencial para Mulheres)
- Operadora(o) Mantenedora(o) Mecânica(o) – Exclusiva para PcD – Manutenção Infraestrutura Ferrovia
- Operadora/Or de Equipamentos e Instalações II (Preferencial para Mulheres)
- Operadora(o) de Equipamentos e Instalações I – Equipamentos de Usina (Preferencial para Mulheres)
- Operadora de Posto I – Afirmativa para Mulheres
- Assistente Operacional I – Via Permanente (Afirmativa para PcD)
- Operadora(o) de Equipamento e Instalações I (Afirmativa para PcD) – Operação de Mina – Mineração
- Técnica(o) Prevenção e Controle de Perdas Especializada(o) – Emergência Industrial (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Segurança do Trabalho I – EFVM (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Segurança do Trabalho Especializada(o) – Porto de Tubarão (Preferencial para Mulheres)
- Oficial de Via Permanente (Afirmativa para PcD) – Ativos Lineares – Ferrovia
- Operadora(o) de Equipamentos e Instalações I (Exclusiva para PcD) – Retomadores de Minérios
- Operadora(Or) de Equipamentos e Instalações II – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Enfermagem do Trabalho I – Mina Capanema (Afirmativa para Mulheres)
- Caldeireira(o) Especializada(o) (Preferencial para Mulheres)
- Laboratorista I – Gerência de Laboratórios (Afirmativa para Mulheres)
- Técnica(o) Mecânica(o) I (Preferencial para Mulheres)
- Analista Administrativo Pleno – Serviços Operacionais
- Coordenador(a) de Programação Controle e Manutenção de Usinas (Preferencial para Pessoas Negras)
- Inspetor(a) Orientador(a) de Operação Ferroviária I (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Controle Processo II – Operação de Usina (Preferencial para Mulheres)
- Coordenador(a) de Programação e Controle de Manutenção – Mineração (Preferencial para Pessoas Negras)
- Engenheiro(a) Sênior – Exclusiva para PcD – Sondagem
- Técnico(a) Especializado(a) em Planejamento de Programação de Manutenção (Preferencial para Mulheres)
- Analista de Suprimentos Pleno – Exclusiva para PcD – Serra Sul
- Supervisora(o) Manutenção Equipamento Pesado Mineração – Gerência de Operações Integradas (Preferencial para Mulheres)
- Arquiteto(a) Cloud e Aplicações – Gerência de Arquitetura de Dados e Plataformas Técnicas (Preferencial para Mulheres)
- Oficial(a) Via Permanente (Preferencial para Mulheres)
- Inspetor(a) de Manutenção Especializado(a) (Preferencial para Mulheres)
- Técnico(a) Planejamento Programação Manutenção II (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Eletroeletrônica I (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Especializada(o) em Manutenção (Preferencial para Mulheres)
- Supervisora(o) de Usina de Tratamento (Preferencial para Mulheres)
- Coordenadora de Monitoramento de Ativos – Ferrovia (Afirmativa para Mulheres)
- Técnica(o) Especializada(o) Manutenção II – Gerência de Manutenção de Perfuração e Escavação (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Especializada(o) Manutenção – Gerência de Manutenção de Perfuração e Escavação (Preferencial para Mulheres)
- Inspetora(or) Manutenção II (Preferencial para Mulheres)
- Mantenedora(o) – Gerência de Manutenção Via Seca (Preferencial para Mulheres)
- Inspetora(o) Manutenção II – Manutenção de Equipamentos de Carga e Infra da Mina de Mariana (Preferencial para Mulheres)
- Inspetora(o) Manutenção I – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Analista de Performance de Negócios Master
- Engenheira(o) Sênior – Engenharia de Mina (Preferencial para Mulheres)
- Analista de Suprimentos Sênior – Serviços de Tecnologia (Preferencial para Mulheres)
- Inspetora(or) Manutenção I (Preferencial para Mulheres)
- Soldadora(or) II – Manutenção da Usina Complexo de Mariana (Preferencial para Mulheres)
- Mecânica(o) I – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Mecânica(o) II – Manutenção Equipamentos de Mina (Afirmativa para PcD)
- Técnica(o) Especializada(o) em Planejamento Programação e Manutenção (Preferencial para Mulheres)
- Técnica Especializada em Planejamento Programação e Manutenção (Afirmativa para Mulheres)
- Analista de Suprimentos Sênior (Preferencial para Mulheres)
- Engenheira(o) Sênior – Gestão de Componentes (Preferencial para Mulheres)
- Engenheira(o) Master – Implantação Projeto FICO (Preferencial para Mulheres)
- Engenheira(o) Sênior – Corporativo
- Engenheira(o) Master – Corporativo (Preferencial para Mulheres)
- Engenheira(o) Sênior – Corporativo (Preferencial para Mulheres)
- Coordenador(a) de Monitoramento de Ativos e Processo – Mina e Usina (Preferencial para Negros)
- Gerente Excelência Operacional (Porto) – Corporativo (Preferencial para Negros)
- Analista de Negócios Master – Corporativo (Preferencial para Mulheres)
- Engenheira(o) Especialista – Mineração Circular (Preferencial para Mulheres)
- Analista de Inovação Pleno – Corporativo (Preferencial para Mulheres)
- Médico do Trabalho Master
- Geólogo Sênior – Mineração – Mapeamento Geológico
- Coordenador(a) de Rotina de Manutenção da Pelotização – Usina (Preferencial para Negros)
- Analista Administrativo de Empréstimo Pleno – Empréstimos – Corporativo
- Supervisora(or) de Usina de Pelotização (Preferencial para Mulheres)
- Engenheiro Master – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Supervisora de Manutenção Corretiva – Mineração (Afirmativa para Mulheres)
- Supervisora(or) de Manutenção Preventiva – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Técnico(a) Planejamento de Programação Manutenção I – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Gerente Geral Geotecnia e Hidrologia Mariana
- Gerente de Estratégia e Desempenho – Corporativo (Preferencial para Mulheres)
- Supervisora(o) Operação de Mina – Gerência Operações de Mina Mariana (Preferencial para Mulheres)
- Geólogo(a) Pleno – Aquisição de Dados – Mineração
- Técnica(o) Eletroeletrônica I – Briquetagem Móvel (Preferencial para Mulheres)
- Supervisora(or) de Operação Ferroviário Tração – Ferrovia (Preferencial para Mulheres)
Requisitos e mais detalhes de algumas oportunidades
Operadora(or) de Equipamentos e Instalações II
- N° de Vagas: 06
- Formação: Ensino Médio Completo
- Localidade: Nova Lima, MG, Brasil
- Horário de Trabalho: Noturno – Escala 3×3 (18:00 h as 06:00 h)
- Tipo de contrato: Indeterminado
- Período de inscrição: de 19/11/2024 até 27/11/2024
- Vaga preferencial para mulheres
Atividades:
- Operar equipamentos de mineração: Escavadeiras, Pá Carregadeiras, Caminhões e/ou Fora de Estrada;
- Operar os equipamentos utilizando o cinto de segurança, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela área de segurança;
- Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
- Realizar a inspeção dos equipamentos, e fazer as tratativas necessárias;
- Relatar e registrar as principais ocorrências da área, durante seu turno de trabalho;
- Relatar toda e qualquer condição de anormalidade operacionais;
- Carregar e transportar produtos nos locais determinado pela equipe;
- Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos;
- Auxiliar na limpeza e conservação das áreas operacionais e dos postos de trabalho.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Carteira de Habitação D ou E;
- Disponibilidade para trabalho em horário noturno e por escala;
- Experiência com Equipamentos de Mineração como: Escavadeiras, Pá Carregadeiras, Carreta Prancha, Caminhões Fora de Estrada, Caminhão Pipa e/ou Caminhão Rodoviário;
- Residência na cidade de Nova Lima, Itabirito, Raposos, Rio Acima e/ou Belo Horizonte e/ou Contagem;
- Conhecimento básico em informática.
Desejável:
- Experiência em operações de mineração;
- Curso Técnico em Mineração, Geotécnica e área afins.
Operadora(or) de Equipamentos e Instalações I
- N° de Vagas: 1
- Formação: Ensino Médio Completo
- Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
- Horário de Trabalho: Turno Diurno de 6:00 às 18:00
- Tipo de contrato: Indeterminado
- Período de inscrição: de 18/11/2024 a 25/11/2024
- Vaga preferencial para mulheres
Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Resida em Parauapebas– PA
- Conhecimento em Informática
- Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência
Desejável:
- CNH C ou D
- Conhecimento em Operações de Usina e Equipamentos Móveis.
Atividades:
- Realizar as atividades das áreas de sua atuação, garantindo a operação dos equipamentos, para obter as produções estabelecidas do Plano de Produção Anual da Planta
- Realizar interfaces com equipe de manutenção
- Apoiar os Supervisores em atividades das áreas produtivas, assegurando a estabilidade operacional do processo, monitorando os controles do dia a dia, padrões operacionais e checklists.
Operadora(or) de Equipamentos e Instalações II
N° de Vagas: 2
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Horário de Trabalho: Noturno – Horário – 19 às 07 horas
Escala 3×3
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 20/11/2024 a 26/11/2024
Vaga preferencial para mulheres
Atividades:
- Operar equipamentos de infraestrutura de mina (pá carregadeira, motoniveladora e escavadeira);
- Limpeza dos equipamentos;
- Cuidar do 5s da área;
- Eventualmente apoiar a gestão.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Pacote office básico;
- Saber operar equipamentos de infraestrutura de mina (pá carregadeira, motoniveladora e escavadeira).
- CNH D.;
- Desejável curso técnico em mineração e afins.
Operadora de Posto I
- N° de Vagas: 01
- Formação: Ensino Médio Completo
- Localidade: Itabira, MG – Brasil
- Tipo de contrato: Determinado (vaga temporária)
- Período de inscrição: de 14/11/2024 a 22/11/2024
- Vaga afirmativa para mulheres
Atividades:
- Descarregar veículos/carreta tanque;
- Realizar drenagem nos tanques de armazenamento
- Abastecer veículos e equipamentos diversos;
- Realizar medição de volumes dos tanques;
- Controlar e responsabilizar-se pelo estoque de combustível e lubrificante em seu turno de trabalho efetuando o balanço no final da rotina de trabalho;
- Armazenar lubrificantes/biodiesel para futura utilização dentro das especificações da área;
- Realizar troca/complemento de óleo lubrificante, filtros e graxas;
- Coletar amostras de combustíveis e lubrificantes para análise;
- Auxiliar na montagem e desmontagem de peças e equipamentos;
- Executar serviços de inspeção de lubrificação em máquinas e instalações;
- Realizar teste de crepitação e viscosidade em óleo lubrificante;
- Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho;
- Sinalizar equipamentos e veículos auxiliares;
- Controlar resíduos oleosos gerados no abastecimento e lubrificação;
- Prover a devida segregação de resíduos conforme procedimento ambiental e normas ambientais vigentes;
- Operação do Sistema de Água e Óleo;
- Operação dos Sistemas de Filtragem de combustíveis e lubrificantes
- Operação de sistema automatizado de controle de nível nos tanques (IHM), e controle de abastecimento e descarregamento;
- Operar sistema de combate a incêndio na condição de brigadista;
- Solicitar procedimento de contingência para o abastecimento de veículos com problemas no sistema de controle;
- Promover melhorias de 5S nas áreas através de limpeza e ordenação;
- Realizar serviços de melhoria de sinalização, pintura, pequenos reparos em edificações, manutenção e melhorias em sistemas hidráulicos de baixa vazão.
- Operar equipamentos do abastecimento, tais como: bombas de combustível /lubrificantes / água, centrífugas de combustível e lubrificantes, skids de descarga de vagões tanque, SÃO (Separador de Água e Óleo) e outros.
- Constatar prováveis irregularidades nos equipamentos e sistema de abastecimento e relatar para a área o supervisor / manutenção sugerindo prováveis soluções;
- Realizar limpeza em canaletas destinadas a coleta de resíduos sólidos.
Requisitos:
- Formação: Ensino Médio completo;
- Possuir CNH (categoria B);
- Profissionais serão considerados diferenciais no processo: desejável conhecimento no Pacote Office e experiencia em abastecimento e recebimento com combustíveis e lubrificantes via comboio móvel ou posto fixo em equipamentos diversos.
Assistente Operacional I
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino médio completo.
Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil
Horário de Trabalho: 7h30 às 16h30
Modalidade: 100% Presencial no site
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 19/11/2024 a 26/11/024
Vaga afirmativa para PcD
Atividades:
- Contribuir na implementação de melhorias através das ferramentas de qualidade e gestão atuando inclusive como facilitador junto às equipes envolvidas em trabalhos de melhoria contínua;
- Dar suporte nas reuniões de performance;
- Promover melhorias de 5S nas áreas através de limpeza, organização e ordenação;
- Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos e normas de Saúde e Segurança, Meio Ambiente e Qualidade;
- Acompanhar o programa de produção para alinhamento da elaboração de escala;
- Planejar escala de pessoal, conforme modelo, regras, norma/ legislação específica;
- Solicitar e controlar as demandas de transporte de táxi (alternativo para atendimento da escala de trabalho dos empregados da área de atuação);
- Monitorar a execução da escala dos empregados realizando os ajustes de escala, bem como as convocações necessárias para os casos de ausências não programadas;
- Dar suporte ao gestor no input das justificativas dos eventos de frequência dos empregados;
- Controlar e arquivar documentação relativa à frequência de trabalho dos empregados operacionais;
- Realizar controle do quadro de pessoal da área de atuação em função dos afastamentos, atestados; férias, treinamentos, entre outros;
- Elaborar, apurar e divulgar relatórios de indicadores relacionados às atividades do desempenho de escala de trabalho planejada e realizada dos empregados;
- Realizar agendamento e controlar a execução de treinamentos dos empregados conforme programação da escala de trabalho;
- Planejar e monitorar junto às interfaces a execução dos serviços de alimentação, transporte, segurança empresarial para os empregados operacionais;
- Monitorar a execução junto às interfaces de manutenção e limpeza de pátios e instalações operacionais (prediais, ferroviárias e outros);
- Providenciar o descarte e recolhimento de material inservível / sucata nos pátios e instalações operacionais (prediais, ferroviárias e outros);
- Realizar a entrega de materiais, ferramentas, uniformes e EPI´s aos empregados operacionais garantindo o cumprimento da norma/ legislação específica quanto à aplicabilidade, condição e tempo de uso e reportar as anomalias para correção junto ao responsável;
- Controlar estoque de materiais administrativos e ferramentas operacionais;
- Realizar leitura e controle da quilometragem de veículos de transporte utilizado nas atividades internas na sua área de atuação;
- Realizar compra de materiais através requisição em sistema específico (uniforme, EPIs, material de escritório, entre outros) e/ou no mercado através de cartão;
- Solicitar e elaborar controle de cartões operacionais (hospedagem e refeição) de sua área de atuação;
- Dar suporte ao processo de viagens incluindo o fluxo de aprovação, prestação de contas de cartão, reservas e emissões de passagens, hospedagens e alimentação;
- Colaborar na elaboração do orçamento de custeio, acompanhar o resultado e a projeção de tendência e atuar nos desvios identificados visando a redução de custo;
- Realizar apropriação de custo e requisições de materiais;
- Dar suporte aos contratos operacionais e acompanhar serviços de contratadas na sua área de atuação (limpeza predial, veículos, etc).
Requisitos:
- Ter Ensino Médio completo;
- Ter conhecimento do Pacote Office – nível intermediário.
Desejável:
- Desejável experiência em atividades administrativas;
- Desejável formação Técnica de Nível Médio em Administração ou áreas afins.
Técnica(o) Prevenção e Controle Perdas Especializada(o) – Emergência Industrial
- N° de Vagas: 01
- Formação: Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermagem ou Bombeiro Industrial, com registro, CFT ativo.
- Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo, MG, Brasil
- Tipo de contrato: Indeterminado
- Período de inscrição: de 19/11/2024 a 26/11/2024
- Vaga preferencial para mulheres
Atividades:
- Planejar, analisar e executar atividades da área de Emergência relacionadas à prevenção, preparação e resposta à emergência;
- Desenvolver e implementar planos de resposta a emergência, Simulados, Mapeamento, controle e análise de processo, padrões operacionais;
- Auditorias, VPS, Gestão de Contratos;
- Definir procedimentos;
- Propor soluções tecnológicas, suporte à equipe de atendimento;
- Aplicar o Incident Command System à Emergência, Gestão de AVCB;
- Apoiar no cumprimento das metas operacionais e promover suporte estratégico e tático para integrar e operacionalizar o PAM;
- Gestão/Fiscalização das empresas prestadoras de serviço de emergência;
- Zelar pelo parque de materiais de resposta a emergências de incêndio e resgate no site.
- Avaliar qualidade da capacitação dos bombeiros das empresas de prestação de serviço.
- Ministrar treinamento de combate a incêndio e primeiros socorros para empregados Vale
- Conduzir e participar de exercícios simulados da unidade.
- Fazer liderança frente à cenários de emergências químicas, incêndios industriais e florestais.
- Conhecimento das legislações vigentes quanto à atuação de bombeiros civis.
- Vivência com liderança de prestadores de serviço, fiscalização e medição de contratos de terceiros.
- Participar dos projetos criados pela área de prevenção e controle de perdas envolvendo recursos internos e externos;
- Apoiar as áreas operacionais nas auditorias internas e externas e eventuais vistorias do Corpo Bombeiros Militar e Ministério do Trabalho e Emprego;
- Manter-se atualizado das mudanças nas legislações e normatizações pertinentes a área de PCP, Protocolos da Área Médica, Segurança do Trabalho, Prevenção Contra Incêndio e Pânico;
- Elaborar e ministrar treinamentos dedicados aos Comitês Operacionais Local de Emergência em Planejamento de Simulado, Sistema de Comando de Incidentes, Sistema de Emergências Médicas e outros.
Requisitos:
- Formação de Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermagem ou Bombeiro Industrial; com registro, CFT ativo;
- Experiência comprovada na função de Técnico em Segurança do Trabalho, Enfermagem, Bombeiro Industrial em Ferrovia, Indústria, Siderurgia, Mineração ou Petroquímica;
- Experiência em Emergência e Crise;
- Conhecimento intermediário Pacote office (Word, Excel, Power Point);
- Carteira Nacional de Habilitação – CNH B;
- Disponibilidade para viagens.
Desejável:
- Conhecimento avançado em comitê de emergência, brigadas, planos de emergência, elaboração e coordenação de exercícios simulados, primeiros socorros, prevenção e combate a incêndio;
- Conhecimento avançado em emergências químicas;
- Cursos na área de análise e gestão de emergência e risco;
- Desejável conhecimento de SAP;
- Conhecimento básico da legislação trabalhista (Normas Regulamentadoras).
Técnica(o) em Segurança do Trabalho I
- N° de Vagas: 01
- Formação: Técnico em Segurança do Trabalho com CFT ativo;
- Localidade: Conselheiro Pena, Minas Gerais, Brasil.
- Tipo de contrato: Indeterminado
- Período de inscrição: de 19/11/2024 a 26/11/2024
- Vaga preferencial para mulheres
Atividades:
- Efetuar inspeções e intervenções de segurança baseadas em normas regulamentadoras e procedimentos internos;
- Realizar treinamentos (NR’s, RAC’s, procedimentos);
- Elaborar relatórios técnicos baseados em normas e procedimentos;
- Garantir a implementação na organização local das Políticas definidas pela Vale;
- Garantir o cumprimento da legislação local;
- Promover junto a liderança ferramentas e sistemas de Saúde, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades;
- Promover a cultura de segurança do trabalho na empresa através de ações corretivas e preventivas;
- Dar pleno apoio aos assuntos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos:
- Formação de Técnico em Segurança do Trabalho com CFT ativo;
- Experiência comprovada como Técnico de Segurança do Trabalho em área industrial;
- Carteira Nacional de Habilitação – CNH B;
- Conhecimento intermediário de Pacote Office (Excel, Power Point e Word).
- Residir em Conselheiro Pena – MG;
Desejável:
- Conhecimento de RACs;
- Conhecimento em Power BI;
- Conhecimento ou ter experiencia em área ferroviária;
- Experiencia em metodologias de análise de acidentes;
- Experiencia em auditorias em sistemas de gestão de segurança.
Como se candidatar nas vaga da Vale
A relação completa da vagas na Vale, os pré-requisitos e o sistema de cadastro de currículo estão disponíveis na página de Carreiras da Vale, por meio do site vale.eightfold.ai/careers?.
Em seu site, a Vale fornece algumas dicas para participar dos processos seletivos da empresa:
- Quando cadastrar seu currículo no site da Vale, fique atento ao preencher os campos que serão solicitados.
- É fundamental que você faça as escolhas corretas. Candidate-se apenas às vagas adequadas ao seu perfil. Se cadastrar em toda e qualquer vaga pode impedir que você seja chamado para eventuais entrevistas.
- Fique de olho no seu e-mail, pois toda a comunicação da Vale com o candidato será feita através desse canal.
- Mantenha seu currículo sempre atualizado no nosso site.
- Fique atento ao prazo de encerramento da oferta de vagas.
Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Um pouco do que a Vale oferece:
- Previdência Privada
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais