Mineração Morro do Ipê tem vagas de emprego para técnicos, analistas e estagiários

por Rodolpho Bohrer
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Responsável pela gestão das minas Ipê e Tico-Tico e das unidades de processamento de minério de ferro, localizadas na região de Serra Azul, em Minas Gerais, a Mineração Morro do Ipê está com oportunidades de emprego disponíveis, nesta última semana de março de 2024, para diversos cargos.

Imagem ilustrativa

As vagas oferecidas pela mineradora são para trabalho nas cidades de Belo Horizonte, Brumadinho e Igarapé. Veja a seguir os detalhes de algumas oportunidades:

Analista Responsabilidade Social Sênior

Requisitos:

  • Formação superior em áreas relacionadas à sustentabilidade, responsabilidade social, comunicação social ou afins;
  • Experiência comprovada em projetos de responsabilidade social e relacionamento com a comunidade;
  • Conhecimento em gestão de projetos e riscos/impactos sociais;
  • Habilidade em elaboração de relatórios e apresentações;
  • Excelente comunicação e habilidade em trabalhar em equipe;
  • CNH B;
  • Inglês – Nível Intermediário;
  • Local: Brumadinho

Responsabilidades:

  • Gestão da matriz de stakeholders, canal de ouvidoria, Plano de Engajamento/Relacionamento com a comunidade e riscos e impactos sociais e Direitos Humanos;
  • Atendimento à comunidade local, fazendo interface com as áreas da empresa;
  • Gestão de contratos das atividades de sua responsabilidade;
  • Gestão do Programa de Educação Ambiental do PAEBM;
  • Planejamento e atuação em Seminários e Simulados do PAEBM, como foco na comunidade;
  • Planejamento, execução e monitoramento dos programas e projetos sociais, como PEA, Monitoramento de Indicadores Socioeconômicos, Programa de Visitas;
  • Elaboração de relatórios dos Programas desenvolvidos;
  • Suporte no gerenciamento dos investimentos sociais;
  • Apoio na manutenção do Sistema de Gestão de Responsabilidade Social.

Analista Melhoria Contínua e Inovação

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Engenharias, Administração ou áreas afins;
  • Certificação Green Belt ou Black Belt;
  • Pacote office avançado;
  • Conhecimentos sólidos em Inovação aberta e fechada;
  • Conhecimentos sólidos em Gerenciamento de projetos e Métodos ágeis;
  • Conhecimentos sólidos em PDCA, 5s, Kaizen, gerenciamento da rotina e Lean Manufacturing;
  • Experiência/Atuação em minerações ou portos será um diferencial;
  • Inglês Intermediário ou cursando;
  • Local: Igarapé.

Descrição:

  • Gestão de portfólio de Projetos: Realizar a gestão do portfólio de todos os projetos de inovação, estabelecer e acompanhar o cumprimento de padrões, treinar equipe de inovação (líderes dos projetos de inovação), auditar execução das atividades, suportar e orientar projetos críticos, gerenciar a evolução garantindo o cumprimento dos prazos e dos objetivos estabelecidos.
  • Gestão de Parceiros do Ecossistema: Estabelecer, manter e gerenciar parcerias estratégicas com o ecossistema de inovação, incluindo startups, laboratórios, universidades, empresas e hubs.
  • Programas de Inovação: Desenvolver, implementar, fomentar e manter programas de inovação, como o programa Embaixadores (desenvolvimento de pontos focais), Startup Speed Dating (conexões internas com startups), Mina e Porto do Futuro (inovação aberta) e o programa Desafio de Inovação (inovação fechada), garantindo sua eficácia e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Cultura de Inovação: Garantir que a cultura de inovação e melhoria contínua seja promovida, disseminada e mantida na empresa. Através de gembas, lives, treinamentos, publicações, etc.
  • Condução de iniciativas relacionadas a patentes: Suportar metodologicamente os setores internos avaliando possibilidades de patentes, conectando a consultorias especializadas para condução dos processos e gerenciando evoluções nas fases.
  • Representação em Eventos e Premiações: Participar de eventos e online e presenciais relacionados à inovação, mantendo-se atualizado sobre as tendências do mercado e disseminando o conteúdo internamente. Adaptar e inscrever projetos e iniciativas para concorrer em premiações inovação diversas do mercado.
  • Iniciativas de Melhoria Contínua: Apoiar em iniciativas relacionadas ao desenvolvimento interno em melhoria contínua, com demandas tais como: disseminar Kaizen, 5S, PDCA; apoiar em eventos internos; participar de reuniões de gerenciamento da rotina; dentre outras;
  • Suporte administrativo: Apoiar na condução, acompanhamento e/ou direcionamento de atividades administrativas do setor, tais como: Gerenciamento de custos, condução de contratos, solicitação de aditivos, requisições de compras e estoques.

Estágio Superior em Psicologia

Descrição:

  • Acompanhar e apoiar na implantação da avaliação da prontidão comportamental das áreas operacionais;
  • Apoiar nas ações e iniciativas do programa humanidade de saúde integral;
  • Apoiar na elaboração de apresentações e relatórios de indicadores;
  • Participar dos comitês de fadiga e das reuniões de indicadores da avaliação da prontidão com as lideranças;
  • Apoiar no desenvolvimento das oficinas de desenvolvimento comportamental para colaboradores;
  • Apoiar na validação das medições de contrato da avaliação da prontidão e encaminhamento para pagamento junto a gestão de contrato de SSO;
  • Apoiar na estruturação, logística e elaboração do cronograma das capacitações da avaliação da prontidão e oficinas comportamentais.

Requisitos:

  • Cursando graduação em Psicologia, a partir do 6° período;
  • Habilidades com informática;
  • Disponibilidade para realizar estágio de segunda a sexta, de 08:00h às 15:00h;
  • Local: Belo Horizonte.

Estágio Superior em Comunicação – 2 vagas

Descrição:

  • Apoio nas atividades da área de comunicação, sendo as atividades:
  • Produção de conteúdo e atualização dos canais de comunicação
  • Atualização do banco de imagens
  • Criação de layouts e diagramação de conteúdo de comunicação
  • Atendimento e prestação de serviço de comunicação para equipes da mina
  • Atualização da sinalização interna e externa
  • Elaboração de conteúdo (fotos, vídeos e textos) para o site corporativo
  • Apoio em eventos internos e externos
  • Atendimento ao Programa de Visitas da Comunidade e apoio ao Programa de Visitas Corporativo
  • Interface com áreas administrativa e financeira para controle e trâmite de compras do departamento de comunicação
  • Atualização do material institucional (apresentações institucionais etc.)

Requisitos:

  • Graduação em andamento nos cursos de publicidade, jornalismo e designer;
  • Disponibilidade para estagiar de segunda a sexta, de 08h às 15h;
  • Local: Igarapé.

Eletricista Industrial

Descrição:

  • Executar serviços de manutenção elétrica industrial, preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos da usina de beneficiamento de minério, em redes de alta, média e baixa tensão;
  • Executar serviços de manutenção elétrica nos equipamentos do laboratório físico e químico;
  • Executar serviços de manutenção elétrica predial na empresa;
  • Realizar a manutenção de cabines, realizar manobras em subestações, troca de cruzetas, isoladores, manutenção em cubículos, cabines, instrumentos, motores, aparelhos elétricos, pneumáticos, com objetivo de diagnosticar defeitos, através de esquemas e desenhos;
  • Garantir a segurança das instalações elétricas da empresa a fim de atender as necessidades de demanda de energia;
  • Manter o bom funcionamento dos equipamentos da usina de beneficiamento, de modo a atingir o índice de disponibilidade e utilização;
  • Cuidar de seu ferramental de trabalho;
  • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
  • Usar obrigatoriamente os EPI’s e obedecer às normas de segurança instituídas pela empresa;
  • Obedecer às ordens e instruções emanadas pela Supervisão;
  • Cumprir com todas as regras e políticas da empresa, especialmente aquelas relacionadas à segurança, meio ambiente e práticas anticorrupção;
  • Entender que o cumprimento das políticas da empresa constitui condição de empregabilidade, devendo sempre reportar ao seu superior direto qualquer desvio observado sob pena de incorrer em infração grave aos procedimentos da empresa;
  • Eficiência nos serviços de manutenção elétrica que lhe são confiados;
  • Trabalhar de forma segura de modo a evitar acidentes;
  • Organização no desempenho das atividades;
  • Colaborar de forma significativa para a disponibilidade da usina de beneficiamento.

Requisitos:

  • Curso Básico de Eletricista de Manutenção Industrial, eletrotécnica, eletrônica, automação industrial,
  • Conhecimento em Redes de Baixa, Média e Alta Tensão.
  • Treinamento em NR.10 (Básico e SEP);
  • Conhecimento na manutenção elétrica de equipamentos de mineração (Desejável);
  • Local: Igarapé.

Técnico Eletroeletrônica II

Descrição:

  • Inspecionar e controlar as atividades do setor de manutenção elétrica industrial, com o objetivo de garantir o bom funcionamento dos equipamentos, a qualidade e durabilidade dos equipamentos e instalações;
  • Inspecionar e controlar as atividades do setor de manutenção elétrica industrial, com o objetivo de garantir o bom funcionamento dos equipamentos, a qualidade e durabilidade dos equipamentos e instalações;
  • Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva das máquinas de solda, equipamentos produtivos, auxiliares, utilidades, talhas e pontes elétricas;
  • Realizar inspeção dos equipamentos e solicitar reparos, quando necessário;
  • Inspecionar redes de energia elétrica de baixas, médias e altas tensão elétrica;
  • Realizar a inspeção e manutenção de cabines, realizar manobras em subestações, troca de cruzetas, isoladores, manutenção em cubículos etc;
  • Garantir a segurança das instalações elétricas da empresa a fim de atender as necessidades de demanda de energia;
  • Manter o bom funcionamento dos equipamentos da usina de beneficiamento, de modo a atingir o índice de disponibilidade e utilização;
  • Cuidar de seu ferramental de trabalho;
  • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
  • Usar obrigatoriamente os EPI’s e obedecer às normas de segurança instituídas pela empresa;
  • Obedecer às ordens e instruções emanadas pela Supervisão.
  • Cumprir com todas as regras e políticas da empresa, especialmente aquelas relacionadas à segurança, meio ambiente e práticas anticorrupção.
  • Entender que o cumprimento das políticas da empresa constitui condição de empregabilidade, devendo sempre reportar ao seu superior direto qualquer desvio observado sob pena de incorrer em infração grave aos procedimentos da empresa.
  • Eficiência nos serviços de manutenção elétrica que lhe são confiados;
  • Trabalhar de forma segura de modo a evitar acidentes;
  • Organização no desempenho das atividades;
  • Colaborar de forma significativa para a disponibilidade da usina de beneficiamento;
  • Inspecionar com eficiência dos equipamentos e instalações da empresa.

Como se candidatar nas vagas da Morro do Ipê

Os interessados podem se candidatar de forma on-line, pela página da empresa no site Vagas.com. No mesmo local é possível conferir a lista de todas as vagas disponíveis, já que nesta notícia constam apenas algumas das diversas oportunidades abertas. Pelo mesmo link é possível observar os pré-requisitos de todas as vagas e os prazos para candidatura.

Aos contratados, a empresa oferta benefícios como assistência médica e odontológica, auxílio fretado, participação nos lucros e resultados, refeitório, restaurante interno, seguro de vida e vale alimentação.

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