A Anglo American, em compromisso com a inclusão e a diversidade, lançou um Banco de Oportunidades exclusivo para pessoas com deficiência em seu site. A iniciativa visa ampliar o preenchimento de vagas afirmativas e fortalecer a presença de profissionais diversos na empresa, reforçando seu compromisso com um ambiente de trabalho mais inclusivo e igualitário.
O Banco de Oportunidades pode ser acessado na seção de Pessoas e Carreiras, dentro da página de Inclusão e Diversidade do site da Anglo American, na aba “Pessoas com Deficiência – Banco de Oportunidades”. A plataforma é uma importante ferramenta para atrair candidatos(as) qualificados(as) e contribuir para uma cultura organizacional mais diversa, promovendo o acesso de pessoas com deficiência a oportunidades de emprego.
Sara Murssa, diretora de Pessoas e Organização da Anglo American, destaca a importância da iniciativa: “Queremos garantir que estamos promovendo um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas. O Banco de Oportunidades para pessoas com deficiência é um passo importante nessa jornada, ajudando-nos a identificar e atrair talentos diversos para a nossa empresa”.
Vagas para diferentes perfis e localidades
Podem se inscrever no Banco de Oportunidades todas as pessoas que possuem algum tipo de deficiência. As vagas disponíveis contemplam diversas áreas e níveis hierárquicos, desde funções operacionais até cargos de gestão. As oportunidades estão distribuídas nas localidades onde a Anglo American possui operações e escritórios, como Goiás, Minas Gerais e Rio de Janeiro, mas candidaturas de outros estados também são aceitas, desde que o candidato tenha disponibilidade de mudança para as regiões onde a empresa atua.
O cadastro no Banco de Oportunidades não garante a participação automática nos processos seletivos. No entanto, assegura que o candidato será considerado para as vagas compatíveis com seu perfil assim que elas forem abertas, ampliando as chances de contratação de profissionais com deficiência e promovendo uma seleção mais inclusiva.
A iniciativa da Anglo American é um marco na promoção da inclusão no setor mineral, fortalecendo a diversidade e garantindo que todos tenham a chance de contribuir com seu talento para o crescimento da empresa.
