A Kinross Brasil Mineração, parte do grupo canadense Kinross Gold Corporation, está com novas oportunidades de emprego abertas em Minas Gerais. As vagas são voltadas para profissionais de diferentes níveis de experiência e áreas de atuação, como mecânicos e engenheiros. Além disso, a empresa mantém um banco de talentos para quem não encontrar uma vaga específica, mas deseja integrar o quadro de colaboradores no futuro.
Vagas disponíveis na Kinross
Entre as vagas anunciadas, estão:
- Mecânico(a) II
- Mecânico(a) Especialista III
- Engenheiro(a) SR Processo
Essas posições exigem qualificações específicas, além de experiência na área de atuação. A Kinross também oferece a possibilidade de cadastro no seu banco de talentos, o que permite que profissionais se candidatem para futuras oportunidades compatíveis com seus perfis. “Esse tipo de oportunidade tem características diferentes das demais vagas, pois seu objetivo principal é que as empresas possam ter pessoas candidatas cadastradas e qualificadas em seu banco de talentos. Assim, quando surgir uma oportunidade futura adequada será possível identificar, nesse banco de talentos, o melhor perfil para a posição que necessita”, explica a empresa.
Engenheiro(a) Sênior Processo
O(A) Profissional deverá realizar projetos, melhorias e desenvolver novas tecnologias para produção de minério, na Planta 1, na Planta 2 e na Hidrometalurgia, assegurando as normas e procedimentos da empresa.
Responsabilidades:
- Desenvolver implantar projetos, sistemas de melhoria e tecnologias no processo de beneficiamento de minérios;
- Garantir a eficiência e qualidade do processo de beneficiamento;
- Fornecer análise de dados para tomada de decisão;
- Inspecionar os equipamentos da planta, objetivando identificar futuros problemas e implementação de melhorias;
- Garantir que as normas de segurança e meio ambiente estão sendo cumpridas pelos colaboradores.
Requisitos:
- Graduação em Engenharia de Minas, Metalúrgica, Mecânica, Elétrica ou Química
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B;
- Conhecimento intermediário em Word, Excel e PowerPoint;
- Inglês Fluente;
- Conhecimento em gestão de projetos;
- Desejável:
- Experiência e conhecimento básico em processamento mineral.
Mecânico(a) Especialista III
O (A) Profissional deverá diagnosticar falhas em equipamentos fora de estrada e executar serviços de manutenções preditivas, preventivas e corretivas em equipamentos e componentes, substituição de componentes, acompanhando os testes de novos equipamentos certificando-se do desempenho destes, além de suporte nas atividades da área, orientando tecnicamente pequenos grupos de forma não continuada observando os aspectos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Responsabilidades e atribuições:
- Realizar serviços de manutenções preventivas, preditivas e corretivas em equipamentos fora de estrada seguindo os planos de manutenção, realizando montagens, desmontagens e ajustes e substituição de componentes seguindo os procedimentos elaborados previamente;
- Desmontagem, avaliação e montagem de componentes de alta complexidade, exemplo: Motores, transmissões, bombas hidráulicas, conversores, comandos finais, diferenciais, entre outros.
- Realizar os testes de diagnóstico em equipamentos auxiliando no condicionamento do equipamento e fazendo inspeções necessárias durante a intervenção
- Suporte direto ao planejamento de manutenção e supervisão no dimensionamento de trabalhos de reforma de equipamentos e troca/ reforma de componentes.
- Apoiar no monitoramento e suporte técnico dos equipamentos fora de estrada a fim o cumprir orçamento anual de custo e disponibilidade observando o orçado VS. realizado sugerindo ações com o propósito de redução custos e melhorias de performance;
- Emitir requisição de peças para o almoxarifado;
- Realizar sugestões de melhoria e SSMA, objetivando a melhoria contínua;
- Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.
- Manter a área de atuação organizada, limpa e segura.
Requisitos:
- Cursos específicos na área de Equipamentos Móveis (Sotreq, Bucyrus);
- Treinamento ferramenta VIMS Caterpillar;
- Treinamento ferramenta ET Caterpillar;
- Conhecimento ferramenta SIS Caterpillar;
- Conhecimento Microsoft Office (Básico);
- Experiência em manutenção de equipamentos fora de estada como: Carregadeiras, Caminhões, Motoniveladoras, Escavadeiras, Tratores;
- Conhecimento em manuais técnicos de equipamentos, diagramas elétricos e hidráulicos de equipamentos fora de estrada;
- Conhecimento em diagnóstico de falhas e literatura Caterpillar.
Requisitos Desejáveis:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B;
- Capacidade para elaborar relatórios técnicos;
- Curso Técnico em Mecânica/Similar ou
- Abertura/Fechamento de Ordem de Serviço;
- Estar apto para realizar trabalhos em altura;
- Conhecimento em manutenção de equipamentos fora de estrada.
Mecânico(a) II
O (A) profissional deverá executar serviços de manutenções preditivas, preventivas e corretivas em equipamentos e componentes, substituição de componentes, pneus, acompanhando os testes de novos equipamentos certificando-se do desempenho destes, com noções bem claras de uso/ dimensionamento de ferramentas utilizadas nas manutenções, noções de uso de ferramentas para diagnóstico, observando os aspectos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Responsabilidades:
- Realizar serviços de manutenções preventivas, preditivas e corretivas em equipamentos fora de estrada seguindo os planos de manutenção, realizando montagens, desmontagens e ajustes e substituição de componentes seguindo os procedimentos elaborados previamente;
- Apoiar no monitoramento e suporte técnico dos equipamentos fora de estrada a fim o cumprir orçamento anual de custo e disponibilidade observando o orçado VS. realizado sugerindo ações com o propósito de redução custos e melhorias de performance;
- Dimensionar ferramental adequado para execução das atividades;
- Noções de diagnóstico de falha e uso/ medidas de ferramentas manuais adequadas;
- Emitir requisição de peças para o almoxarifado;
- Realizar sugestões de melhoria e SSMA, objetivando a melhoria contínua;
- Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.
- Manter a área de atuação organizada, limpa e segura.
- Realizar pintura em estruturas e área de trabalho a fim de manter a mesma organizada.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento e vivência em ferramentas, mecânica de máquinas e equipamentos industriais;
- Conhecimento e vivência em corte com maçarico e solda elétrica;
- Conhecimento Microsoft Office (Básico);
- Conhecimento em manutenção de equipamentos fora de estada como: Carregadeiras, Caminhões, Motoniveladoras, Escavadeiras, Tratores;
- Experiência em manutenção de Veículos leves.
- Disponibilidade para trabalho em horário administrativo e turno.
Requisitos Desejáveis:
- CNH Categoria ‘B’;
- Capacidade para elaborar relatórios técnicos;
- Experiência comprovada em carteira de trabalho.
- Abertura/Fechamento de Ordem de Serviço;
- Conhecimento em manuais técnicos de equipamentos, diagramas elétricos e hidráulicos de equipamentos fora de estrada.
Sobre a Kinross
A Kinross Brasil Mineração é uma das principais produtoras de ouro do país, com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais. A empresa é responsável por cerca de 22% da produção nacional de ouro e por 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu, empregando cerca de 1.800 profissionais diretamente e quase 4 mil de forma terceirizada.
Além das operações em Minas Gerais, a Kinross conta com hidrelétricas em Caçu e Barra dos Coqueiros, no estado de Goiás, e possui atuação internacional com presença na América do Sul, América do Norte e África. A mineração, o beneficiamento e a comercialização de ouro são as principais atividades da empresa.
Benefícios oferecidos
A Kinross valoriza seus colaboradores e oferece uma série de benefícios além do salário. Entre os principais estão:
- Plano de saúde (coparticipativo)
- Plano odontológico (coparticipativo)
- Participação nos Resultados (PR)
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Alimentação e transporte
- Kit escolar e kit natal
- Programa de aconselhamento
Esses benefícios buscam proporcionar qualidade de vida e segurança aos colaboradores, além de criar um ambiente de trabalho mais atrativo.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo da Kinross segue uma estrutura clara, com diversas etapas, permitindo que a seleção seja feita de forma criteriosa:
- Cadastro
- Triagem de currículos
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o gestor da área
- Avaliação psicológica
- Contratação
As candidaturas para as vagas podem ser feitas diretamente no site oficial da Kinross, por meio da plataforma Gupy: kinross.gupy.io.
