Maior produtora de Estanho Refinado do Brasil e detentora da maior reserva de Estanho e Tântalo do mundo, a Mineração Taboca está com vagas de emprego disponíveis nesta segunda quinzena de agosto, distribuídas nos estados de Amazonas e São Paulo.
Experiência em implementação de sistemas de gestão em processos produtivos como: mineração, siderurgia, óleo e gás, construção, automotivo, naval, aeroespacial, logística;
Conhecimento em metodologias de solução de problemas;
Formação superior em Engenharias, Administração ou áreas relacionadas a qualidade;
Certificações Lean será um diferencial (Green Belt, Yellow Belt, White Belt).
Responsabilidades do Cargo:
Implantação, auditorias, consultorias e treinamentos, sobre sistemas de gestão da qualidade (ISO 9001, lean manufacturing, world classe manufacturing);
Implementar sistema de gestão nos processos, de modo inspirador, motivando e influenciando as pessoas, através de ações práticas aplicadas as necessidades em campo;
Participar de reuniões (estratégicas, táticas e operacionais) apoiando e fomentando a utilização do sistema LinGo e suas interfaces.
Coordenador de Mina
Experiências:
Experiência com processos de perfuração e desmonte, processos de infraestrutura de mina a céu aberto; operação de equipamentos pesados: caminhão basculante, escavadeira, pá carregadeira, patrol, dentre outros;
Gestão de Pessoas;
Gestão de custos e contratos;
Conhecimento no sistema SAP;
Pacote Office;
CNH B;
Disponibilidade para atuar no regime de escala: 12×8 (12 dias na empresa e 8 dias de folga).
Responsabilidades do Cargo:
Responsável por todas as atividades operacionais da lavra;
Gestão de equipes operacionais;
Escoamento de produção para britagens, disposição de estéril;
Gestão de abastecimento dos equipamentos móveis;
Realizar interface com as áreas de planejamento, manutenção, operação de mina e britagem para atingimento das metas.
Analista de Recursos Humanos Sênior – DHO
Descrição:
Conectar as áreas com a estratégia do negócio garantindo a excelência na execução; capacitação e propósito;
R&S: Gestão dos processos seletivos end-to-end; gestão dos indicadores de R&S; mapeamentos de mercado; Onboarding, Entrevista de Desligamento, Apoio na gestão do Budget e Headcount;
T&D: Diagnosticar as necessidades de treinamento obrigatórios da operação e assegurar a execução do Plano de Treinamento Anual; Promover parcerias com instituições de ensino que disponibilizam benefícios aos colaboradores referentes à educação; Gestão de indicadores, participação de auditorias internas e externas;
Desempenho: Acompanhar o programa de Gestão de Desempenho, definições de objetivos, processo de feedback, avaliação 360°, Calibração; PDI. Análise, recomendação e viabilização das demandas de reestruturação organizacional (sucessão, movimentação e promoção);
Cultura: Assegurar o pleno desempenho das ações corporativas para Aculturamento do segmento de Mineração; Assegurar a aplicação da Pesquisa de Cultura e Clima para todos os empregados de acordo com os procedimentos definidos. Definir e garantir o plano de ação corporativo e individual das áreas.
Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia ou áreas Administrativas;
Experiência com auditorias de certificações;
Experiência sólida em R&S eT&D;
Excel avançado;
Desejável espanhol;
Capacidade de concentração e atendimento a múltiplas demandas;
Habilidade de comunicação assertiva oral e escrita;
Disponibilidade para trabalhar de forma presencial em Pirapora de Bom Jesus – SP.
Inspetor de Manutenção Mecânica C
Descrição:
Programar a realização das atividades de manutenção conciliando os recursos disponíveis, janelas de oportunidades, criticidade dos equipamentos e efeitos da possível ocorrência de falha no equipamento ou sistema;
Manter atualizado o backlog da carteira de serviços de manutenção da sua área de responsabilidade;
Realizar programação semanal e emitir relatórios semanais dos indicadores da manutenção, tais como aderência a programação, relação corretiva x preventiva, etc.
Requisitos:
Experiência em manutenção industrial com atuação em equipamentos como moinhos de bolas, moinhos SAG, transportadores de correia, bombas de polpa, peneiramento e britagens. Em empresas do ramo da mineração, siderurgia e cimenteira.
Formação técnica em elétrica ou eletrônica;
NR-10 e SEP atualizados;
Dominio intermediário do pacote office (Excel, Word, Power Point, Macros, Tabelas Dinâmicas);
Conhecimento em softwares de Manutenção (SAP)
Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 12×8;
CNH B (+3 anos).
Analista de Suprimentos Jr – com Foco em Governança
Descrição:
Atuará nas qualificações de fornecedores através do sistema de plataforma eletrônica, analisando os documentos requeridos, sendo também responsável pelo follow-up desses documentos e esclarecimentos junto aos fornecedores e preparação de dados para análise financeira. Também atuará na preparação dos indicadores da área de governança, arquivos eletrônicos, projetos de melhoria contínua, tabulação e análise de dados e controles, pesquisa de satisfação dos clientes internos com tabulação e análise de resultados, análise crítica de dados do portal de fornecedores e controle de não-conformidades. Contribuirá nas comunicações internas e externas referente aos fornecedores. Apoiará a atualização de procedimentos da área de suprimentos e logística.
Requisitos:
Domínio do excelê (nível avançado, incluindo macro);
Distribuir, orientar e supervisionar o recebimento de materiais em geral destinados ao Almoxarifado (peças, equipamentos, insumos e outros itens de estoque) para atender aos clientes internos, abrangendo a recepção, conferência do material e encaminhamento para estoque bem como o processamento de toda a documentação para controle.
Distribuir, orientar e supervisionar a armazenagem dos materiais recebidos zelando pela organização e segurança da estocagem visando atender às requisições de forma ágil e adequada bem como cuidando do correto registro das entradas e saídas, para controle e rastreabilidade dos mesmos.
Acompahar, orientar e supervisionar a expedição de produtos conforme solicitação de vendas faturados observando o atendimento das Notas Fiscais após emissão e carregamento do container pela área de Produção.
Zelar pela segurança da operação na movimentação do estoque e dos serviços de manutenção, treinar os subordinados, participar no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões) e cuidar da ordem, limpeza, organização e disciplina na área.
Mensalmente verificar o desempenho da área compilando ou analisando relatórios e quadros demonstrativos diversos sobre a movimentação de materiais (componentes, peças, lentes, equipamentos, etc.) para controle e apreciação do superior.
Manter-se atento ao atendimento da política de Garantia da Qualidade da empresa na execução das atividades da área evitando-se não conformidades.
Anualmente organizar o inventário físico do estoque de matérias-primas e produtos acabados efetuando a contagem dos itens em estoque comparando os saldos com os registros documentais, para controle, apuração e correção de resultados contábeis.
Supervisionar equipe com Auxiliares, Inspetores e Almoxarifes Almoxarifado.
Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
Requisitos:
Conhecimento pacote Office;
Experiência em Recebimento de Materiais e Lançamento de NFs;
Conhecimentos em processos da Cadeia de Suprimento;
Conhecimentos em SAP (módulos PP e MM);
Excel avançado (imprescindível);
CNH – Categoria B (02 anos de habilitado);
Disponibilidade para atuar em regime de escala (12×8 – 12 dias de trabalho e 8 dias de descanso).
Engenheiro Eletricista Sr – Projetos
Responsabilidades do cargo:
Aplicação de metodologias para desenvolvimento de projetos de engenharia elétrica, atuando com foco em SEP (Sistemas Elétricos de Potência), buscando interação entre disciplinas de engenharia (processo, mecânica, instrumentação, automação industrial, etc) e buscando garantir a correta aderência dos projetos às premissas definidas, normas e procedimentos da organização, tendo como foco a otimização do desempenho operacional e de custos;
Apoiar a coordenação da área com informações precisas que assegurem tomadas de decisão, contribuindo para alcance de metas da Gerência de Portfólio de Projetos da Unidade Pitinga;
Realizar o desenvolvimento de documentos de engenharia em fases de projetos conforme padrão Minsur Way (FEL 1, FEL 2, FEL 3 e E&C) para aprovação e implantação dos projetos em comitês, buscando integração de disciplinas e times multidisciplinares;
Realizar avaliação de projetos de engenharia elétrica, dimensionamento de sistemas e/ou equipamentos elétricos, SPDA e afins emitidos pelas empresas de engenharia / consultorias parceiras da Mineração Taboca, apoiando o time da engenharia em análises técnicas e definição de premissas juntos às áreas operacionais e apoiando em levantamentos de campo e definições de premissas.
Acompanhar os principais indicadores de desempenho de projetos, visando o atendimento pleno, identificando desvios e elaborando planos de ação para correção.
Realizar o desenvolvimento de reports/documentos/relatórios entre outros entregáveis de projetos para processos de contratação de serviços de engenharia e reports gerenciais;
Desenvolver, analisar e aprovar memoriais descritivos de contratação de obras de montagens eletromecânicas;
Acompanhar a fase de implantação de projeto, propondo e/ou avaliando soluções para eventuais Não Conformidades;
Participar junto a Engenharia de Manutenção das análises de eventos ocorridos nos Sistemas Elétricos do site.
Requisitos:
Conhecimento em AutoCad, e outros softwares de engenharia;
Conhecimento em MS Project;
Conhecimento pacote Office;
Conhecimento em normas técnicas nacionais e internacionais (ABNT, NBR, ISO, ASME, outras);
Conhecimento em NR’s;
CNH – Categoria B (02 anos de habilitado);
CREA Ativo;
Disponibilidade para atuar em regime de escala (12×8 – 12 dias de trabalho e 8 dias de descanso);
Experiência em indústria da Mineração, Metalurgia e Plantas Químicas;
Experiência em ambiente industrial e projetos de engenharia (desenvolvimento e implantação); metodologia FEL; desenvolvimento de projetos.
Borracheiro – Oficina Frota
Responsabilidades do cargo:
Realizar manutenção preventiva e corretiva de pneus dos equipamentos;
Manter e realizar organização com boas práticas do 5S;
Preencher e Encerrar Ordem de Manutenção.
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Disponibilidade para trabalhar em regime de escala de 12×8;
Experiencia em Manutenção de Pneus Scania e Caterpillar.
Bombeiro Civil (2 vagas)
Responsabilidades do cargo:
Atuar na Brigada e simulados de emergência;
Inspecionar equipamentos de emergência e combate a incêndio;
Identificar e levantar os mapas cenários riscos da unidade;
Transporte de pessoas em emergência e urgência (incluindo hospitais em Manaus e outros);
Treinamento de brigadistas e primeiros socorros internos;
Requisitos:
Curso bombeiro Civil;
Registro (CBMMA) ativo e em Dias;
Conhecimento e domínio NRs e NBRs relacionadas à combate à incêndio e emergência;
Disponibilidade para atuar em regime de escala 12×8;
Curso de Condutor de Ambulância;
Pacote Office;
CNH cat. D;
NR 33, 35 e 20 – atualizadas.
Técnico de Segurança do Trabalho Pleno
Responsabilidades do cargo:
Suporte técnico às áreas da empresa, referente a segurança de todos os colaboradores, através de participação em reuniões, campanhas, auditorias, inspeções e ações de conscientização e melhorias, assegurando o cumprimento dos procedimentos de SSO;
Observar e cumprir procedimentos e diretrizes relativas à área, bem como, especificações técnicas e orientações recebidas, garantindo a qualidade e confiabilidade dos trabalhos realizados e cumprimentos de prazos, de acordo com as políticas, normas e procedimentos de SSO;
Conhecer tecnicamente e operar equipamentos e instrumentos relacionados as atividades do Técnico de Segurança do Trabalho, tais como, medidores multipás, medidores de pressão sonora, medidas de estresse térmico, entre outros.
Requisitos:
Disponibilidade para atuar em regime de escala 12×8;
Disponibilidade para escala 12×8;
Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho.
Auxiliar Administrativo (Pcd)
Responsabilidades do cargo:
Registrar a entrada e saída de documentos;
Triar e conferir e distribuir documentos;
Conferir notas fiscais e faturas de pagamentos;
Identificar irregularidades nos documentos;
conferir cálculos;
Submeter pareceres a apreciação da chefia;
Classificar documentos Segundo critérios pré- estabelecidos;
arquivar documentos conforme procedimentos;
Experiência em área operacional/manutenção.
Requisitos:
CNH B – Imprescindível
Disponibilidade para escala 12×8;
Pacote Office.
Como se candidatar
O envio de currículo para as vagas da Mineração Taboca pode ser feito pela página de oportunidades da companhia no site VAGAS. Pela mesma página é possível ver todos os detalhes e futuras vagas da empresa.
A empresa oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, como assistência médica e odontológica, cesta de natal, participação nos lucros e resultados, previdência privada, refeitório, programa de treinamentos e seguro de vida.
Rodolpho Bohrer
Sócio proprietário e fundador do Mais Minas e jornalista em formação pela Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB). Redator de cidades, tecnologia e política, além de link builder na Agência MaisPost e redator do portal O Noroeste.
