Mineradora Vale encerra 2024 oferecendo mais de 100 vagas de emprego

A mineradora Vale está terminando o ano de 2024 com vagas de emprego em diversos estados do Brasil. Ao todo, mais de 100 oportunidades são oferecidas em diversas áreas e níveis de formação.

Vagas na Vale

Conforme o quadro de vagas da empresa, alguns cargos com candidatura aberta são:

1. Analista automação pleno – Coordenação de infraestrutura e tecnologia sudeste – vaga preferencial para mulheres – Ouro Preto, MG
2. Engenheira (o) sênior – Confiabilidade de usina – São Gonçalo do Rio Abaixo, MG
3. Técnico processo II – São Luís, MA
4. Supervisor(a) de manutenção de pneus e lubrificação – Gerência de manutenção de perfuratrizes, pneus e equipamentos auxiliares – Preferencial para mulheres – Parauapebas, PA
5. Supervisor(a) previsão correção de perfuratrizes – Parauapebas, PA
6. Analista automação pleno – Coordenação de infraestrutura e tecnologia Minas Gerais/sul – Vaga preferencial para mulheres – Nova Lima, MG
7. Supervisor(a) de manutenção preventiva – Vulcanização – Vaga preferencial para negros(as) – São Luís, MA
8. Analista automação – Coordenação de infraestrutura e tecnologia sudeste – Vaga preferencial para mulheres – São Gonçalo do Rio Abaixo, MG
9. Analista operacional pleno – Edifício Mar Azul – Vaga afirmativa para pessoa com deficiência – Vitória, ES
10. Engenheira (o) master – Automação de ativos – Pelotização – Vaga preferencial para mulheres – Vitória, ES
11. Engenheira (o) master – Empilhamento de rejeito – Mina – Vaga preferencial para mulheres – Itabira, MG
12. Engenheiro senior – Mariana, MG
13. Coordenadora (o) eng mina Mariana – Mariana, MG
14. Analista de tecnologia da informação senior – Corporativo – Preferencial para mulheres – Nova Lima, MG
15. Gerente de planejamento e controle de projetos S11D – Mineração – Vaga preferencial para mulheres – Canaã dos Carajás, PA
16. Supervisora(or) de manutenção preventiva (mecânica) – Usina – Vaga preferencial para mulheres – Congonhas, MG
17. Técnica (o) especializada (o) manutenção– Manutenção usina complexo Mariana – Vaga preferencial para mulheres – Ouro Preto, MG
18. Técnica(o) especializado (a) manutenção – Manutenção máquinas de pátio – Vaga preferencial para mulheres – São Luís, MA
19. Analista de suprimentos pleno – Serviços geotécnicos – Corporativo – Nova Lima, MG
20. Ger seg ocup e riscos (minas) – Nova Lima, MG
21. Técnico espec manutenção II – Marabá, PA
22. Sup manut eletro Brit SLB III – Mariana, MG
23. Supervisora (o) de instrumentação – Usina – Vaga preferencial para mulheres – Nova Lima, MG
24. Supervisora (o) usina de tratamento – Operação de britagem e classificação – Salobo – Vaga preferencial para mulheres – Marabá, PA
25. Supervisora (o) usina de tratamento – Operação de britagem e classificação – Salobo – Vaga preferencial para mulheres – Marabá, PA
26. Engenheiro master – Mineração – Vaga preferencial para mulheres – Parauapebas, PA
27. Supervisora (o) de rejeito filtrado – Complexo Itabira – Vaga preferencial para mulheres – Itabira, MG
28. Técnica(o) mina e geologia I- Vaga preferencial para mulheres – São Gonçalo do Rio Abaixo, MG
29. Coordenadora de meio ambiente – Meio biótico – Operações – Corredor norte – Vaga preferencial para mulheres – Parauapebas, PA
30. Engenheira (o) master – Planejamento de mina longo prazo corredor norte – Vaga preferencial para mulheres – Parauapebas, PA
31. Coordenadora de implantação das obras de integridade estrutural e investimento correntes – Vaga afirmativa para mulheres – Congonhas, MG
32. Soldadora(or) II – Usina – Vaga preferencial para mulheres – Canaã dos Carajás, PA
33. Analista de suprimentos sênior – Insumos – Corporativo – Vaga preferencial para pessoas negras – Nova Lima, MG
34. Supervisora (or) de rejeito filtrado – Complexo Itabira – Vaga preferencial para mulheres – Itabira, MG
35. Eletricista especializado – Canaã dos Carajás, PA
36. Técnica(o) segurança do trabalho II – Mina Capão Xavier – Vaga preferencial para mulheres – Nova Lima, MG
37. Operador (a) equipamentos de instalações I – Terminal de cobre São Luís – Vale metais básicos – Vaga preferencial para mulheres – São Luís, MA
38. Operadora(o) de equipamentos e instalações II – Mineração – Vaga preferencial para mulheres – Curionópolis, PA
39. Operadora(o) de equipamentos e instalações I – Mineração – Vaga preferencial para mulheres – Curionópolis, PA
40. Oficial de operação ferroviária – Ferrovia – Vaga afirmativa para pessoa com deficiência – Vitória, ES
41. Soldadora/or II- Vaga preferencial para mulheres – São Gonçalo do Rio Abaixo, MG
42. Operador (a) equipamentos de instalações I – Combustíveis Onça Puma – Vaga preferencial para mulheres – Ourilândia do Norte, PA
43. Analista administrativo – Foco em facilities – Rio de Janeiro, RJ
44. Soldadora(or) especializada(o) – Vaga preferencial para mulheres – São Gonçalo do Rio Abaixo, MG
45. Analista operacional – Preferencial para mulheres – Mariana, MG
46. Operadora (o) equipamentos e instalações II – Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PcD) – Gerência de operação de mina Paraopeba – Nova Lima, MG
47. Soldadora(or) II – Usina – Vaga preferencial para mulheres – Canaã dos Carajás, PA
48. Operador(a) de equipamentos e instalações II – Infraestrutura de mina- Vale metais básicos – Parauapebas, PA
49. Técnica(o) aprovisionadora (or) preparadora (or) I – Porto Tubarão – Pátio de preparação – Vaga afirmativa para pessoa com deficiência – Vitória, ES

Confira a seguir os detalhes de algumas vagas:

Analista de Automação Pleno

• N° de Vagas: 01.
• Formação: Formação Superior em Administração (com pós-graduação em área de tecnologia), Ciência da Computação, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Sistemas de Informação e/ou áreas correlatas.
• Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil.
• Tipo de contrato: Indeterminado.
• Período de inscrição: de 20/12/2024 a 05/01/2025.

Atividades:

• Atuar como responsável pelo inventario e confiabilidade dos ativos do site;
• Apoiar na segurança e gestão de riscos de ativos e processos;
• Atuar como responsável pela análise de falhas críticas, perfil de perdas e acompanhamento das melhorias necessárias;
• Analisar e criticar projetos de alta complexidade;
• Realizar a manutenção do ciclo de vida, conformidade, capacidade e performance do ambiente hosting e network;
• Buscar melhorias olhando todo o ambiente, soluções para otimização e redução de custos;
• Realizar alinhamentos e definições junto aos fornecedores de serviços;
• Interagir com áreas de arquitetura, projetos, aplicação e engenharia;
• Atuar na transição de projetos para produção.

Requisitos obrigatórios:

• Carteira de habilitação – Cat. B;
• Habilidades aplicadas nas ferramentas do Pacote Office (com ênfase em Power Point e Power BI);
• Conhecimento intermediário no idioma inglês (para leitura de materiais técnicos/manuais, escrita de e-mails e participação em reuniões;
• Experiência sólida nas atividades descritas no escopo da vaga;
• Experiências anteriores em gestão de infraestrutura (hosting e network);
• Experiência em projetos envolvendo metodologia PMI;
• Experiencia em hardware Cisco, HP, Dell, Rádio PTT e LTE;
• Suporte a entrada de projetos em produção nas frentes de tecnologia;
• Disponibilidade para realizar visitas e análises de soluções técnicas de problemas de rede e tecnologias;
• Experiência no acompanhamento de plataformas, indicadores e enlaces;
• Habilidade na realização de entregas juntamente com as áreas e responsáveis pela gestão de mudança, relacionados a soluções para ambientes de produção;
• Experiência na participação do controle de custos, cronogramas, escopos, riscos, aquisições e planos de comunicação da área de tecnologia;
• Experiência no monitoramento da qualidade dos serviços de rede e telecom;
• Experiência na realização de inspeções nos ativos de infraestrutura de tecnologia (torres, datacenters, fibra, switches etc.).

Requisitos desejáveis:

• Experiências anteriores com os principais fornecedores de plataforma em nuvem (Azure, AWS e/ou OCI);
• Conhecimentos em infraestrutura de servidores (especificação técnica, gerenciamento e novas tecnologias);
• Certificações dos fornecedores das soluções (Azure, AWS, OCI, CISCO e outros);
• Certificação ITIL Foundation, CCNA e/ou CCNP.

Engenheira(o) Sênior

• N° de Vagas: 01
• Formação: Engenharia Mecânica e Engenharia de Produção
• Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/MG
• Horário de Trabalho: Administrativo
• Tipo de contrato: Indeterminado
• Período de inscrição: de 18/12/2024 a 01/01/2025

Atividades:

• Realizar estudos de confiabilidade e análise de tendências para tomada de decisão antes da falha;
• Realizar tratamento de perdas D-1 e S-1 (falhas de rotina);
• Puxar análises de falhas na rotina diária e semanal;
• Realizar análise e solução de problemas para atendimento de indicadores críticos de performance do negócio;
• Analisar parâmetros do processo de apontamento de falhas e KPI’s de manutenção atuando em caso de desvios;
• Elaborar roteiros de diagnósticos técnicos e testes de eficiência e aplicá-los na rotina;
• Realizar apoio técnico e acompanhamento de manutenção em campo;
• Contribuir no gerenciamento do orçamento de manutenção, identificando oportunidades de otimização dos recursos, de modo a controlar e diminuir responsavelmente os custos de manutenção;
• Apoiar no levantamento de prioridades para reunião de programação (pré-parada);
• Customizar informações/relatórios de desempenho para apresenta-los à Gerência.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção;
• Sólida experiência em atividades de rotina no setor de confiabilidade em uma Usina;
• Atuação prévia com equipamentos de usina (britadores, peneiras, moinhos e máquinas de pátio);
• Experiência com softwares de confiabilidade;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em São Gonçalo do Rio Abaixo/MG (atuação na usina de Brucutu).

Técnico Processo II

• N° de Vaga: 1
• Formação: Técnico em Logística e áreas afins.
• Localidade: São Luis/MA 
• Horário de Trabalho: De segunda à sexta, das 07:00 às 16:00h – (Necessário disponibilidade de horário)
• Tipo de contrato: Indeterminado
• Período de inscrição:  18/12/2024 a 31/12/2024

Atividades:

• Realizar inspeção em campo para garantir a conformidade das operações.
• Garantir a disponibilidade de ativos com foco na limpeza industrial, assegurando a eficiência das operações.
• Participar de embarques, descargas e carregamentos, com total disponibilidade para execução dessas atividades.
• Abastecer, criar, desenvolver e dar continuidade aos indicadores operacionais, visando otimização e melhorias contínuas.
• Analisar e compilar dados para avaliações e tomadas de decisões, utilizando as informações de maneira estratégica.
• Foco em inovação, buscando constantemente novos processos e tecnologias para aprimorar a operação.
• Aberto a novas tecnologias, com interesse em implementá-las para melhorar a eficiência e resultados operacionais.

Requisitos:

• Técnico em Logística e áreas afins;
• Conhecimento avançado do Pacote Office;
• Conhecimento em Power BI ;
• Experiência com o sistema SAP.

Desejável:

• Vivência na área de Porto e Ferrovia;
• Formação em Engenharia de Produção, Civil ou afins.

Supervisor(a) de Manutenção de Pneus e Lubrificação

• N° de Vagas: 1
• Formação: Superior completo em Engenharias, Administração ou áreas afins
• Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
• Horário de Trabalho:  18H00 às 06H00 | Turno
• Tipo de contrato: Indeterminado
• Período de inscrição: 20/12/2024 a 05/01/2025

Atividades:

• Gerenciar requisitos de segurança de ativos e pessoas de forma promover um ambiente seguro e sem acidentes;
• Gerir equipes de manutenção de pneus de equipamento de mineração de grande porte e lubrificação, com atuação em oficina e em atendimentos de campo em equipamentos móveis de mineração;
• Atuar no desenvolvimento, gestão do desempenho da equipe e estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
• Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponibilizadas pela companhia, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucessão e Performance, feedback, controle de ponto, entre outros;
• Promover a utilização de ferramentas e metodologias de melhoria contínua, como Kaizen e PDCA;
• Acompanhar e garantir a aderência das manutenções sistemáticas e indicadores de performance, como disponibilidade física (DF), tempo médio entre falhas (MTBF), tempo médio de reparo (MTTR) e aderência a manutenção sistemática (AMS) entre outros;
• Atender demandas de serviços de oficina programadas pelo Planejamento e Controle de manutenção (PCM), assim como também atendimentos em campo;
• Acompanhar e gerenciar o orçamento de custeio sob sua alçada;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade.

Requisitos:

• Experiência prévia em lubrificação e manutenção de equipamentos móveis, preferencialmente de mineração;
• Conhecimento em VPS e/ou outros sistemas de gestão;
• Conhecimento sólido na aplicação do 5S;
• Conhecimento básico do Pacote Office e Power BI;
• Carteira Nacional de Habilitação, CNH categoria “B”.

Diferenciais:

• Vivência manutenção de pneus de equipamento de mineração de grande porte e lubrificação;
• Experiência em liderança de equipes.

Analista Operacional Pleno

• N° de Vagas: 01
• Formação: Superior em Administração ou Engenharia de Produção.
• Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil 
• Horário de Trabalho: Diurno 7:30h as 16:30h
• 100% Presencial no site
• Tipo de contrato: Indeterminado
• Período de inscrição: de 09/12/2024 a 16/12/2024

Requisitos:

• Ter Ensino Superior completo em administração ou Engenharia de Produção ou formação em superior em Qualidade;
• Residir em Vitória, Vila Velha, Cariacica ou Serra;
• Ter pacote office intermediário (excel, power point, word);
• Ter sólida experiência em controle documental de segurança, indicadores e gestão administrativa m geral;

Desejável:

• Desejável Conhecimento sistema SAP;

Atividades:

• Abertura de Ordem de Manutenção no sistema SAP;
• Edição, impressão e arquivamento de documentos;
• Controlar indicadores;
• Analisar divergências em documentações (PTS – Permissão de trabalho seguro);
• Orientar quanto ao preenchimento correto de documentações; 
• Realizar check list de área;
• Gerar relatórios, análise crítica documental, análise de pontos de desvio e melhoria contínua;
• Construir apresentações para dar suporte a gestão da área.
• Apoiar equipe e liderança nas rotinas administrativas diárias;
• Acompanhar cronograma de treinamento da equipe;
• Identificar possíveis desvios de processos para tratativa.

Gerente de Planejamento e Controle de Processos S11D

• Localidade: Canãa dos Carajás, PA
• Período de inscrição: de 21 de Dezembro de 2024 a 08 de Janeiro de 2025

Atividades:

• Garantir o desenvolvimento e o controle dos diferentes Cronogramas Físicos Financeiros, tanto de Obras, como de Projetos, dentro das premissas de prazo, custo e qualidade, segurança e responsabilidade sócio-ambiental aprovadas pela Diretoria Executiva para o empreendimento;
• Criar, padronizar e operar sistema de Gestão de Implantação de Projetos a fim de garantir confiabilidade, transparência e agilidade nas informações de Planejamento e Controle dos projetos;
• Garantir os prazos, os custos, as integrações e os controles necessários aos desenvolvimentos das Obras e/ou Projetos Executivos de forma que estes possam ser concluídos dentro do escopo e conceitos de engenharia e/ou qualidade definidos;
• Estabelecer as relações de interdependências entre as atividades e validá-las com os responsáveis pela Engenharia, Obras e Prontidão Operacional. Integrar todas as áreas de interface (meio ambiente, fundiária, comunidades, saúde e segurança, segurança patrimonial, energia, treinamentos, entre outras), inclusive com outros projetos, consolidando assim, a linha de base de tempo;
• Consolidar mensalmente dados de planejamento e execução física, econômica e financeira dos projetos, mediante a definição e acompanhamento de padrões e procedimentos comuns a todos os projetos, que sejam referentes às melhores práticas de planejamento e controle de empreendimentos de grande porte;
• Avaliar e reportar desvios em relação ao programado (físico e econômico) bem como validar planos de ação de atuação;
• Participar da definição das premissas básicas para a elaboração do planejamento dos serviços a serem executados e principais terceirizações;
• Determinar os prazos de atendimento para o fornecimento de equipamentos e materiais necessários à conclusão do empreendimento;
• Antecipar-se às necessidades do Planejamento previsto para a execução do empreendimento de forma a garantir as adequações e/ou correções necessárias para conclusão do Empreendimento dentro dos prazos contratuais;
• Controlar e documentar as mudanças ocorridas nos diferentes cronogramas de obras e/ou projetos, comparando as datas objetivo com as datas de início e fim previstas e/ou reais;
• Garantir a gestão dos riscos inerentes à Implantação dos empreendimentos, minimizando os impactos em Prazo e Capex dos Projetos;
• Gerir equipe multidisciplinar no desenvolvimento e na condução de projetos.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Mecânica ou afins;
• Sólida experiência em Planejamento de Projetos com grandes montagens eletromecânicas;
• Experiencia com cronogramas de avanço físico e financeiro de projetos de capital de grande porte;
• Experiência com comissionamento de ativos, construtibilidade e grandes paradas;
• Conhecimento em ferramentas/sistemas de Planejamento e Gestão de Projetos: Primavera, MS Project etc.;
• Desejável experiencia em gestão econômica e CAPEX 
• Inglês Avançado é um diferencial para a posição.

Como se candidatar

O cadastro em alguma das vagas da Vale pode ser realizado na página de carreiras da companhia, disponível em vale.eightfold.ai. Por essa mesma página é possível consultar todas as vagas existentes, bem como os requisitos de todas elas. Lembrando que as oportunidades apresentadas neste artigo não representa a totalidade de postos de trabalho da companhia, que conta com mais de 100 vagas no momento desta publicação.

Aos contratados, a Vale oferece diversos benefícios, como:

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros