A Petrobras abriu inscrições para o Programa Autonomia e Renda em Minas Gerais. Com foco na formação profissional, o projeto oferece cursos gratuitos para capacitar moradores de Betim, Ibirité e Sarzedo, beneficiando pessoas em situação de vulnerabilidade. Em parceria com o IFMG, o programa começa com o curso de Mecânico de Máquinas Industriais, que terá aulas presenciais no campus Betim, previstas para iniciar em 16 de outubro, com duração de 10 meses e aulas no período noturno.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas até 20 de setembro no portal do programa. Os alunos selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 660 mensais ou R$ 858 para mães com filhos de até 11 anos. Para participar, é necessário ter mais de 18 anos, o Ensino Fundamental I completo e residir nos municípios abrangidos pelo projeto. Quem preferir, pode se inscrever pessoalmente no campus Betim do IFMG, localizado no Bairro São Caetano.
Além do curso de Mecânico de Máquinas Industriais, o programa prevê a abertura de 730 vagas até 2027 em municípios que incluem Contagem, Ribeirão das Neves, Sabará e Santa Luzia. Outras formações, como caldeireiro, montador de andaimes e técnico em automação, serão oferecidas futuramente em parceria com Institutos Federais e o SENAI, ampliando o acesso a capacitações no setor de Óleo e Gás.
O Programa Autonomia e Renda tem como objetivo ampliar as oportunidades de emprego para pessoas que vivem nas proximidades das áreas de operação da Petrobras, oferecendo cursos gratuitos com bolsas de capacitação técnica e profissionalizante. Lançado em junho, o programa visa qualificar trabalhadores para atuarem em áreas tecnológicas de controle e processos industriais.
Edmilson Ferreira dos Santos, gerente geral da Regap, destaca a importância do programa na ampliação das oportunidades de empregabilidade para a comunidade local. “Com acesso à qualificação técnica, elas estarão mais preparadas para concorrer às vagas disponibilizadas pelo setor”, afirma. A coordenadora do IFMG, Silvia Almeida, reforça o impacto social do projeto, que busca transformar vidas por meio da educação.
O processo seletivo prioriza candidatos de baixa renda, sem vínculo formal de emprego e em condições de exclusão social, com foco especial em mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, indígenas, quilombolas, refugiados e pessoas com deficiência. A Petrobras investirá cerca de R$ 350 milhões nos próximos quatro anos para capacitar 19.600 profissionais nos estados de Pernambuco, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul.
