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  • Vale realiza seleção para mais de 90 vagas para as funções  de operador, engenheiro, técnico, analista e muito mais

    Vale realiza seleção para mais de 90 vagas para as funções de operador, engenheiro, técnico, analista e muito mais

    A mineradora Vale inicia 2025 com mais de 90 vagas de emprego abertas em diversas funções para várias regiões do país. Há oportunidades para analistas, operadores, supervisores, gerentes, técnicos, engenheiros e muito mais.

    Quadro de vagas da Vale

    Estas são algumas das vagas disponíveis na mineradora:

    Nome da VagaCidade/Sigla do Estado
    Analista Automação Pleno – Coordenação de InfraestruturaOuro Preto, MG
    Analista Automação Pleno – Coordenação de TecnologiaCongonhas, MG
    Analista de Tecnologia da Informação Sênior – FerroviaSão Luís, MA
    Analista Automação Pleno – Coordenação de TecnologiaNova Lima, MG
    Supervisor(a) de Manutenção de Pneus e LubrificaçãoParauapebas, PA
    Analista de Suprimentos Sênior – Serviços de TecnologiaNova Lima, MG
    Engenheira(o) Master – Empilhamento de RejeitoItabira, MG
    Gerente de Planejamento e Controle de Projetos S11DCanaã dos Carajás, PA
    Supervisora(or) de Manutenção Preventiva (Mecânica)Congonhas, MG
    Técnica(o) Especializada(o) ManutençãoOuro Preto, MG
    Engenheira(o) Master – Automação de AtivosVitória, ES
    Técnica(o) Especializada(o) Planejamento ManutençãoItaguaí, RJ
    Engenheira(o) Master – IQMNova Lima, MG
    Analista de Controles Integrados Pleno – PelotizaçãoVitória, ES
    Técnica Planejamento Programação Manutenção IIMariana, MG
    Engenheiro(a) PlenoParauapebas, PA
    Técnica(o) Mina e Geologia IItabira, MG
    Operadora Equipamentos Instalações INova Lima, MG
    Técnica(o) Eletroeletrônica IVitória, ES
    Supervisora(o) Manutenção de Equipamentos PesadosMarabá, PA
    Geóloga(o) Sênior – Operação SondagemNova Lima, MG
    Engenheira(o) Master – Planejamento de MinaParauapebas, PA
    Coordenadora(or) de Meio AmbienteParauapebas, PA
    Engenheira(o) Pleno – Manutenção ElétricaMangaratiba, RJ
    Engenheira(o) Master – CorporativoMariana, MG
    Coordenadora(or) de AutomaçãoNova Lima, MG
    Engenheira(o) Sênior – ElétricaSão Gonçalo do Rio Abaixo, MG
    Engenheiro Master – MineraçãoParauapebas, PA
    Técnica(o) Mina e Geologia ISão Gonçalo do Rio Abaixo, MG
    Mecânica(o) Especializada(o)Nova Lima, MG
    Engenheira(o) – Confiabilidade de EquipamentosSão Gonçalo do Rio Abaixo, MG

    Confira os detalhes de algumas das vagas do quadro:

    Analista Automação Pleno

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Formação Superior em Administração (com pós-graduação em área de tecnologia), Ciência da Computação, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Sistemas de Informação e/ou áreas correlatas
    • Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 20/12/2024 a 05/01/2025

    Atividades:

    • Atuar como responsável pelo inventario e confiabilidade dos ativos do site;
    • Apoiar na segurança e gestão de riscos de ativos e processos;
    • Atuar como responsável pela análise de falhas críticas, perfil de perdas e acompanhamento das melhorias necessárias;
    • Analisar e criticar projetos de alta complexidade;
    • Realizar a manutenção do ciclo de vida, conformidade, capacidade e performance do ambiente hosting e network;
    • Buscar melhorias olhando todo o ambiente, soluções para otimização e redução de custos;
    • Realizar alinhamentos e definições junto aos fornecedores de serviços;
    • Interagir com áreas de arquitetura, projetos, aplicação e engenharia;
    • Atuar na transição de projetos para produção.

    Requisitos obrigatórios:

    • Carteira de habilitação – Cat. B;
    • Habilidades aplicadas nas ferramentas do Pacote Office (com ênfase em Power Point e Power BI);
    • Conhecimento intermediário no idioma inglês (para leitura de materiais técnicos/manuais, escrita de e-mails e participação em reuniões;
    • Experiência sólida nas atividades descritas no escopo da vaga;
    • Experiências anteriores em gestão de infraestrutura (hosting e network);
    • Experiência em projetos envolvendo metodologia PMI;
    • Experiencia em hardware Cisco, HP, Dell, Rádio PTT e LTE;
    • Suporte a entrada de projetos em produção nas frentes de tecnologia;
    • Disponibilidade para realizar visitas e análises de soluções técnicas de problemas de rede e tecnologias;
    • Experiência no acompanhamento de plataformas, indicadores e enlaces;
    • Habilidade na realização de entregas juntamente com as áreas e responsáveis pela gestão de mudança, relacionados a soluções para ambientes de produção;
    • Experiência na participação do controle de custos, cronogramas, escopos, riscos, aquisições e planos de comunicação da área de tecnologia;
    • Experiência no monitoramento da qualidade dos serviços de rede e telecom;
    • Experiência na realização de inspeções nos ativos de infraestrutura de tecnologia (torres, datacenters, fibra, switches etc.).

    Requisitos desejáveis:

    • Experiências anteriores com os principais fornecedores de plataforma em nuvem (Azure, AWS e/ou OCI);
    • Conhecimentos em infraestrutura de servidores (especificação técnica, gerenciamento e novas tecnologias);
    • Certificações dos fornecedores das soluções (Azure, AWS, OCI, CISCO e outros);
    • Certificação ITIL Foundation, CCNA e/ou CCNP.

    Analista Tecnologia da Informação

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Engenharia de Automação, Tecnologia ou áreas afins
    • Localidade: São Luís – MA   
    • Horário de Trabalho: Administrativo
    • Modalidade de Trabalho: Híbrido com acesso frequente aos escritórios ou Operações (frequência semanal), ou em atividades externas a serviço da empresa.
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: De 02/01/2025 a 08/01/2025

    Atividades:

    • Participar ativamente do desdobramento e implementação da estratégia de Tecnologia para os Domínios de Ferrovias e Portos, alinhados aos objetivos de negócio, através das agendas estratégicas (Master Plan, Planejamento Estratégico, Hoshin, fóruns Tech e Comitê de Investimentos), da identificação de problemas, da elaboração de Business Cases e da priorização de roadmap que capturem o máximo valor para a Vale;
    • Realizar a análise e integração de iniciativas estratégicas dos Domínios de Ferrovias e Portos das unidades de negócios para fins de mapeamento e priorização de soluções que permitam alavancar e ou destravar gargalos operacionais e gestão de serviços de tecnologia;
    • Garantir a performance do portfólio de projetos de tecnologia para os Domínios de Ferrovias e Portos, mobilizando recursos, monitorando a qualidade das entregas, alinhando as expectativas entre os clientes e garantindo os benefícios associados;
    • Fazer a governança e manter estratégias tecnológicas para os clientes dos Domínios Ferrovia e Portos de forma a suportar as necessidades operacionais
    • Levantar problemas desdobrados da estratégia operacional e priorizar os problemas com base nos objetivos estratégicos do negócio;
    • Coordenar a elaboração de Business Case conforme estratégia do negócio e acompanhar a medição de valor e capturar benefícios das soluções implantadas e dos projetos em andamento;
    • Garantir a experiência e a utilização efetiva das soluções tecnológicas pelos clientes;
    • Atuação nas áreas de serviços, redes de inovação internas e externas.

    Requisitos:

    • Conhecimento técnico operacional de processos industriais especialmente para os domínios de Ferrovias e Portos;
    • Experiência na implantação de soluções tecnológicas, gestão de portfólio e elaboração de business cases de projetos especialmente para os Domínios de Ferrovias e Portos;
    • Desejável conhecimento básico das normas e requisitos da ISO 55.000, 55.001 e 55.002;
    • Desejável inglês avançado.

    Supervisor(a) de Manutenção de Pneus e Lubrificação

    • N° de Vagas: 1
    • Formação: Superior completo em Engenharias, Administração ou áreas afins
    • Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
    • Horário de Trabalho:  18H00 às 06H00 | Turno
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: 20/12/2024 a 05/01/2025

    Atividades:

    • Gerenciar requisitos de segurança de ativos e pessoas de forma promover um ambiente seguro e sem acidentes;
    • Gerir equipes de manutenção de pneus de equipamento de mineração de grande porte e lubrificação, com atuação em oficina e em atendimentos de campo em equipamentos móveis de mineração;
    • Atuar no desenvolvimento, gestão do desempenho da equipe e estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
    • Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponibilizadas pela companhia, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucessão e Performance, feedback, controle de ponto, entre outros;
    • Promover a utilização de ferramentas e metodologias de melhoria contínua, como Kaizen e PDCA;
    • Acompanhar e garantir a aderência das manutenções sistemáticas e indicadores de performance, como disponibilidade física (DF), tempo médio entre falhas (MTBF), tempo médio de reparo (MTTR) e aderência a manutenção sistemática (AMS) entre outros;
    • Atender demandas de serviços de oficina programadas pelo Planejamento e Controle de manutenção (PCM), assim como também atendimentos em campo;
    • Acompanhar e gerenciar o orçamento de custeio sob sua alçada;
    • Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade.

    Requisitos:

    • Experiência prévia em lubrificação e manutenção de equipamentos móveis, preferencialmente de mineração;
    • Conhecimento em VPS e/ou outros sistemas de gestão;
    • Conhecimento sólido na aplicação do 5S;
    • Conhecimento básico do Pacote Office e Power BI;
    • Carteira Nacional de Habilitação, CNH categoria “B”.

    Diferencial:

    • Vivência manutenção de pneus de equipamento de mineração de grande porte e lubrificação;
    • Experiência em liderança de equipes.

    Analista de Suprimentos Sênior

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Superior completo em ciência da computação, engenharia ou áreas afins
    • Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
    • Horário de Trabalho: Turno diurno
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 27/12/2024 a 07/01/2025

    Atividades:

    • Atuar na gestão de categorias estratégicas de Tecnologia com abrangência global, estabelecendo contratos / alianças estratégicas com fornecedores-chave;
    • Responsável por definir e executar o plano estratégico de suprimento da categoria;
    • Liderança em negociações complexas com múltiplas especificações técnicas, fazendo interface com fornecedores de diferentes regiões e culturas, com foco na aquisição pelo melhor TCO para a Vale;
    • Responsável pela gestão comercial dos contratos multiusuários, incluindo a gestão dos contratos e/ou ordens de compra no sistema SAP;
    • Interface e relacionamento com áreas clientes internas e fornecedores;
    • Protagonismo na participação e condução de projetos estratégicos com equipes multidisciplinares da Vale e dos fornecedores (Projetos para ganho de produtividade, entre outros).

    Requisitos:

    • Com superior completo em ciência da computação, engenharia eletrônica ou áreas afins;
    • Experiência em gestão de categorias e domínio das ferramentas de Suprimentos (spend analysis, elaboração de cenários comerciais, análises TCO etc.);
    • Conhecimento de modelos de precificação e formação da composição de custos (cost breakdown);
    • Inglês avançado a fluente;
    • Experiência em contratação de serviços de tecnologia;
    • Experiência em startups (desejável).

    Técnica(o) Especializada(o) Manutenção

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Técnico em Mecânica, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Elétrica e áreas afins
    • Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil
    • Horário de Trabalho: Diurno -Turno Administrativo 
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 26/12/2024 a 06/01/2025

    Atividades:

    • Executar e analisar inspeções sensitiva e instrumentalizada em equipamentos, sistemas, componentes e itens mecânicos, elétricos, de instrumentação, hidráulicos e pneumáticos de máquinas e instalações, visando garantir a disponibilidade dos ativos e a continuidade da produção. Atuar no planejamento dos serviços de manutenção e dos recursos necessários à execução.
    • Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.
    • Coordenar e orientar, serviços de manutenção mecânica em máquinas, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, e pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes.

    Requisitos:

    • Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Catas Altas e Santa Bárbara -MG
    • Ensino Técnico Completo e CFT ativo
    • Conhecimentos básicos do Pacote Office
    • Experiência em manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de Usina
    • Desejável experiência em manutenção de máquinas de pátios
    • Desejável experiência em inspeção estrutural de máquinas e equipamentos
    • Desejável experiência em manutenção de componentes hidráulicos
    • Desejável experiência em análise de falhas
    • Desejável experiência com o sistema SAP.

    Analista de Controles Integrados Pleno

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Graduação completa em Engenharias ou Administração
    • Localidade: Vitória/ES
    • Horário de Trabalho: 07:30 à 16:30
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: 03/01/2025 a 09/01/2025

    Atividades:

    • Deliberar o programa D+1 visando sempre o plano SOE (mensal), fazendo as análises de projeção de fechamento da semana corrente D7;
    • Buscar capturas de volumes de produção no D+1 junto as operações, manutenções e áreas de interfaces (Porto, Ferrovia, Mina, COI Corredor, entre outros);
    • Sequenciar recebimento e distribuição de insumos;
    • Definir e consolidar premissas operacionais para elaboração de programas de produção (GCV &SOE);
    • Avaliar junto as interfaces oportunidades de otimização e capturas para alavancar produtividade Aglomerados Brasil;
    • Garantir alinhamento sobre o cenário D, D+1, D7 para a gestão de atendimento;
    • Direcionar e comunicar com a sala de controle eventos relevantes para atendimento ao programa de descarga / transferência de minérios e insumos D e/ou D+1 (busca de sinergia);
    • Discutir/validar com as interfaces inclusão de manutenção de oportunidades em rotas de escoamento de minérios, máquinas de pátios e/ou ativos internos da usina;
    • Atuar como cadeia de ajuda na gestão de eventos;
    • Avaliar os impactos de recebimento de feed e insumos na Pelotização e alinhar ações para aderência à programação;
    • Gestão do IAP (Indice de aderência a pilha) Tubarão / SLS e Aderência ao feed bombeado de VGR;
    • Entender desvios de sílica dos feeds para pelotização e tratar os problemas para evitar produção e cargas não conformes;
    • Acompanhar e Validar junto com área reguladora indicadores de produção de Aglomerados.

    Requisitos:

    • Graduação completa em Engenharias ou Administração;
    • Conhecimento em Pelotização e cadeia de valor;
    • Experiência em Planejamento e Programação da Produção;
    • Experiência em análise de indicadores e de informações gerenciais;
    • CNH B;
    • Inglês Intermediário;
    • Disponibilidade para viagens.

    Como se candidatar

    Para se candidatar na Vale é necessário acessar o site vale.eightfold.ai e escolher a vaga desejada. Pelo mesmo site é possível ver a lista de todas as vagas disponíveis na companhia e seus respectivos requisitos.

    Aos contratados, a empresa oferece benefícios, como plano de saúde, vale alimentação, Gympass, PLR e muitos outros,

  • Mineradora Vale encerra 2024 oferecendo mais de 100 vagas de emprego

    Mineradora Vale encerra 2024 oferecendo mais de 100 vagas de emprego

    A mineradora Vale está terminando o ano de 2024 com vagas de emprego em diversos estados do Brasil. Ao todo, mais de 100 oportunidades são oferecidas em diversas áreas e níveis de formação.

    Vagas na Vale

    Conforme o quadro de vagas da empresa, alguns cargos com candidatura aberta são:

    1. Analista automação pleno – Coordenação de infraestrutura e tecnologia sudeste – vaga preferencial para mulheres – Ouro Preto, MG
    2. Engenheira (o) sênior – Confiabilidade de usina – São Gonçalo do Rio Abaixo, MG
    3. Técnico processo II – São Luís, MA
    4. Supervisor(a) de manutenção de pneus e lubrificação – Gerência de manutenção de perfuratrizes, pneus e equipamentos auxiliares – Preferencial para mulheres – Parauapebas, PA
    5. Supervisor(a) previsão correção de perfuratrizes – Parauapebas, PA
    6. Analista automação pleno – Coordenação de infraestrutura e tecnologia Minas Gerais/sul – Vaga preferencial para mulheres – Nova Lima, MG
    7. Supervisor(a) de manutenção preventiva – Vulcanização – Vaga preferencial para negros(as) – São Luís, MA
    8. Analista automação – Coordenação de infraestrutura e tecnologia sudeste – Vaga preferencial para mulheres – São Gonçalo do Rio Abaixo, MG
    9. Analista operacional pleno – Edifício Mar Azul – Vaga afirmativa para pessoa com deficiência – Vitória, ES
    10. Engenheira (o) master – Automação de ativos – Pelotização – Vaga preferencial para mulheres – Vitória, ES
    11. Engenheira (o) master – Empilhamento de rejeito – Mina – Vaga preferencial para mulheres – Itabira, MG
    12. Engenheiro senior – Mariana, MG
    13. Coordenadora (o) eng mina Mariana – Mariana, MG
    14. Analista de tecnologia da informação senior – Corporativo – Preferencial para mulheres – Nova Lima, MG
    15. Gerente de planejamento e controle de projetos S11D – Mineração – Vaga preferencial para mulheres – Canaã dos Carajás, PA
    16. Supervisora(or) de manutenção preventiva (mecânica) – Usina – Vaga preferencial para mulheres – Congonhas, MG
    17. Técnica (o) especializada (o) manutenção– Manutenção usina complexo Mariana – Vaga preferencial para mulheres – Ouro Preto, MG
    18. Técnica(o) especializado (a) manutenção – Manutenção máquinas de pátio – Vaga preferencial para mulheres – São Luís, MA
    19. Analista de suprimentos pleno – Serviços geotécnicos – Corporativo – Nova Lima, MG
    20. Ger seg ocup e riscos (minas) – Nova Lima, MG
    21. Técnico espec manutenção II – Marabá, PA
    22. Sup manut eletro Brit SLB III – Mariana, MG
    23. Supervisora (o) de instrumentação – Usina – Vaga preferencial para mulheres – Nova Lima, MG
    24. Supervisora (o) usina de tratamento – Operação de britagem e classificação – Salobo – Vaga preferencial para mulheres – Marabá, PA
    25. Supervisora (o) usina de tratamento – Operação de britagem e classificação – Salobo – Vaga preferencial para mulheres – Marabá, PA
    26. Engenheiro master – Mineração – Vaga preferencial para mulheres – Parauapebas, PA
    27. Supervisora (o) de rejeito filtrado – Complexo Itabira – Vaga preferencial para mulheres – Itabira, MG
    28. Técnica(o) mina e geologia I- Vaga preferencial para mulheres – São Gonçalo do Rio Abaixo, MG
    29. Coordenadora de meio ambiente – Meio biótico – Operações – Corredor norte – Vaga preferencial para mulheres – Parauapebas, PA
    30. Engenheira (o) master – Planejamento de mina longo prazo corredor norte – Vaga preferencial para mulheres – Parauapebas, PA
    31. Coordenadora de implantação das obras de integridade estrutural e investimento correntes – Vaga afirmativa para mulheres – Congonhas, MG
    32. Soldadora(or) II – Usina – Vaga preferencial para mulheres – Canaã dos Carajás, PA
    33. Analista de suprimentos sênior – Insumos – Corporativo – Vaga preferencial para pessoas negras – Nova Lima, MG
    34. Supervisora (or) de rejeito filtrado – Complexo Itabira – Vaga preferencial para mulheres – Itabira, MG
    35. Eletricista especializado – Canaã dos Carajás, PA
    36. Técnica(o) segurança do trabalho II – Mina Capão Xavier – Vaga preferencial para mulheres – Nova Lima, MG
    37. Operador (a) equipamentos de instalações I – Terminal de cobre São Luís – Vale metais básicos – Vaga preferencial para mulheres – São Luís, MA
    38. Operadora(o) de equipamentos e instalações II – Mineração – Vaga preferencial para mulheres – Curionópolis, PA
    39. Operadora(o) de equipamentos e instalações I – Mineração – Vaga preferencial para mulheres – Curionópolis, PA
    40. Oficial de operação ferroviária – Ferrovia – Vaga afirmativa para pessoa com deficiência – Vitória, ES
    41. Soldadora/or II- Vaga preferencial para mulheres – São Gonçalo do Rio Abaixo, MG
    42. Operador (a) equipamentos de instalações I – Combustíveis Onça Puma – Vaga preferencial para mulheres – Ourilândia do Norte, PA
    43. Analista administrativo – Foco em facilities – Rio de Janeiro, RJ
    44. Soldadora(or) especializada(o) – Vaga preferencial para mulheres – São Gonçalo do Rio Abaixo, MG
    45. Analista operacional – Preferencial para mulheres – Mariana, MG
    46. Operadora (o) equipamentos e instalações II – Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PcD) – Gerência de operação de mina Paraopeba – Nova Lima, MG
    47. Soldadora(or) II – Usina – Vaga preferencial para mulheres – Canaã dos Carajás, PA
    48. Operador(a) de equipamentos e instalações II – Infraestrutura de mina- Vale metais básicos – Parauapebas, PA
    49. Técnica(o) aprovisionadora (or) preparadora (or) I – Porto Tubarão – Pátio de preparação – Vaga afirmativa para pessoa com deficiência – Vitória, ES

    Confira a seguir os detalhes de algumas vagas:

    Analista de Automação Pleno

    • N° de Vagas: 01.
    • Formação: Formação Superior em Administração (com pós-graduação em área de tecnologia), Ciência da Computação, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Sistemas de Informação e/ou áreas correlatas.
    • Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil.
    • Tipo de contrato: Indeterminado.
    • Período de inscrição: de 20/12/2024 a 05/01/2025.

    Atividades:

    • Atuar como responsável pelo inventario e confiabilidade dos ativos do site;
    • Apoiar na segurança e gestão de riscos de ativos e processos;
    • Atuar como responsável pela análise de falhas críticas, perfil de perdas e acompanhamento das melhorias necessárias;
    • Analisar e criticar projetos de alta complexidade;
    • Realizar a manutenção do ciclo de vida, conformidade, capacidade e performance do ambiente hosting e network;
    • Buscar melhorias olhando todo o ambiente, soluções para otimização e redução de custos;
    • Realizar alinhamentos e definições junto aos fornecedores de serviços;
    • Interagir com áreas de arquitetura, projetos, aplicação e engenharia;
    • Atuar na transição de projetos para produção.

    Requisitos obrigatórios:

    • Carteira de habilitação – Cat. B;
    • Habilidades aplicadas nas ferramentas do Pacote Office (com ênfase em Power Point e Power BI);
    • Conhecimento intermediário no idioma inglês (para leitura de materiais técnicos/manuais, escrita de e-mails e participação em reuniões;
    • Experiência sólida nas atividades descritas no escopo da vaga;
    • Experiências anteriores em gestão de infraestrutura (hosting e network);
    • Experiência em projetos envolvendo metodologia PMI;
    • Experiencia em hardware Cisco, HP, Dell, Rádio PTT e LTE;
    • Suporte a entrada de projetos em produção nas frentes de tecnologia;
    • Disponibilidade para realizar visitas e análises de soluções técnicas de problemas de rede e tecnologias;
    • Experiência no acompanhamento de plataformas, indicadores e enlaces;
    • Habilidade na realização de entregas juntamente com as áreas e responsáveis pela gestão de mudança, relacionados a soluções para ambientes de produção;
    • Experiência na participação do controle de custos, cronogramas, escopos, riscos, aquisições e planos de comunicação da área de tecnologia;
    • Experiência no monitoramento da qualidade dos serviços de rede e telecom;
    • Experiência na realização de inspeções nos ativos de infraestrutura de tecnologia (torres, datacenters, fibra, switches etc.).

    Requisitos desejáveis:

    • Experiências anteriores com os principais fornecedores de plataforma em nuvem (Azure, AWS e/ou OCI);
    • Conhecimentos em infraestrutura de servidores (especificação técnica, gerenciamento e novas tecnologias);
    • Certificações dos fornecedores das soluções (Azure, AWS, OCI, CISCO e outros);
    • Certificação ITIL Foundation, CCNA e/ou CCNP.

    Engenheira(o) Sênior

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Engenharia Mecânica e Engenharia de Produção
    • Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/MG
    • Horário de Trabalho: Administrativo
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 18/12/2024 a 01/01/2025

    Atividades:

    • Realizar estudos de confiabilidade e análise de tendências para tomada de decisão antes da falha;
    • Realizar tratamento de perdas D-1 e S-1 (falhas de rotina);
    • Puxar análises de falhas na rotina diária e semanal;
    • Realizar análise e solução de problemas para atendimento de indicadores críticos de performance do negócio;
    • Analisar parâmetros do processo de apontamento de falhas e KPI’s de manutenção atuando em caso de desvios;
    • Elaborar roteiros de diagnósticos técnicos e testes de eficiência e aplicá-los na rotina;
    • Realizar apoio técnico e acompanhamento de manutenção em campo;
    • Contribuir no gerenciamento do orçamento de manutenção, identificando oportunidades de otimização dos recursos, de modo a controlar e diminuir responsavelmente os custos de manutenção;
    • Apoiar no levantamento de prioridades para reunião de programação (pré-parada);
    • Customizar informações/relatórios de desempenho para apresenta-los à Gerência.

    Requisitos:

    • Formação superior em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção;
    • Sólida experiência em atividades de rotina no setor de confiabilidade em uma Usina;
    • Atuação prévia com equipamentos de usina (britadores, peneiras, moinhos e máquinas de pátio);
    • Experiência com softwares de confiabilidade;
    • Disponibilidade para atuar presencialmente em São Gonçalo do Rio Abaixo/MG (atuação na usina de Brucutu).

    Técnico Processo II

    • N° de Vaga: 1
    • Formação: Técnico em Logística e áreas afins.
    • Localidade: São Luis/MA 
    • Horário de Trabalho: De segunda à sexta, das 07:00 às 16:00h – (Necessário disponibilidade de horário)
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição:  18/12/2024 a 31/12/2024

    Atividades:

    • Realizar inspeção em campo para garantir a conformidade das operações.
    • Garantir a disponibilidade de ativos com foco na limpeza industrial, assegurando a eficiência das operações.
    • Participar de embarques, descargas e carregamentos, com total disponibilidade para execução dessas atividades.
    • Abastecer, criar, desenvolver e dar continuidade aos indicadores operacionais, visando otimização e melhorias contínuas.
    • Analisar e compilar dados para avaliações e tomadas de decisões, utilizando as informações de maneira estratégica.
    • Foco em inovação, buscando constantemente novos processos e tecnologias para aprimorar a operação.
    • Aberto a novas tecnologias, com interesse em implementá-las para melhorar a eficiência e resultados operacionais.

    Requisitos:

    • Técnico em Logística e áreas afins;
    • Conhecimento avançado do Pacote Office;
    • Conhecimento em Power BI ;
    • Experiência com o sistema SAP.

    Desejável:

    • Vivência na área de Porto e Ferrovia;
    • Formação em Engenharia de Produção, Civil ou afins.

    Supervisor(a) de Manutenção de Pneus e Lubrificação

    • N° de Vagas: 1
    • Formação: Superior completo em Engenharias, Administração ou áreas afins
    • Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
    • Horário de Trabalho:  18H00 às 06H00 | Turno
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: 20/12/2024 a 05/01/2025

    Atividades:

    • Gerenciar requisitos de segurança de ativos e pessoas de forma promover um ambiente seguro e sem acidentes;
    • Gerir equipes de manutenção de pneus de equipamento de mineração de grande porte e lubrificação, com atuação em oficina e em atendimentos de campo em equipamentos móveis de mineração;
    • Atuar no desenvolvimento, gestão do desempenho da equipe e estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
    • Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponibilizadas pela companhia, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucessão e Performance, feedback, controle de ponto, entre outros;
    • Promover a utilização de ferramentas e metodologias de melhoria contínua, como Kaizen e PDCA;
    • Acompanhar e garantir a aderência das manutenções sistemáticas e indicadores de performance, como disponibilidade física (DF), tempo médio entre falhas (MTBF), tempo médio de reparo (MTTR) e aderência a manutenção sistemática (AMS) entre outros;
    • Atender demandas de serviços de oficina programadas pelo Planejamento e Controle de manutenção (PCM), assim como também atendimentos em campo;
    • Acompanhar e gerenciar o orçamento de custeio sob sua alçada;
    • Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade.

    Requisitos:

    • Experiência prévia em lubrificação e manutenção de equipamentos móveis, preferencialmente de mineração;
    • Conhecimento em VPS e/ou outros sistemas de gestão;
    • Conhecimento sólido na aplicação do 5S;
    • Conhecimento básico do Pacote Office e Power BI;
    • Carteira Nacional de Habilitação, CNH categoria “B”.

    Diferenciais:

    • Vivência manutenção de pneus de equipamento de mineração de grande porte e lubrificação;
    • Experiência em liderança de equipes.

    Analista Operacional Pleno

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Superior em Administração ou Engenharia de Produção.
    • Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil 
    • Horário de Trabalho: Diurno 7:30h as 16:30h
    • 100% Presencial no site
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 09/12/2024 a 16/12/2024

    Requisitos:

    • Ter Ensino Superior completo em administração ou Engenharia de Produção ou formação em superior em Qualidade;
    • Residir em Vitória, Vila Velha, Cariacica ou Serra;
    • Ter pacote office intermediário (excel, power point, word);
    • Ter sólida experiência em controle documental de segurança, indicadores e gestão administrativa m geral;

    Desejável:

    • Desejável Conhecimento sistema SAP;

    Atividades:

    • Abertura de Ordem de Manutenção no sistema SAP;
    • Edição, impressão e arquivamento de documentos;
    • Controlar indicadores;
    • Analisar divergências em documentações (PTS – Permissão de trabalho seguro);
    • Orientar quanto ao preenchimento correto de documentações; 
    • Realizar check list de área;
    • Gerar relatórios, análise crítica documental, análise de pontos de desvio e melhoria contínua;
    • Construir apresentações para dar suporte a gestão da área.
    • Apoiar equipe e liderança nas rotinas administrativas diárias;
    • Acompanhar cronograma de treinamento da equipe;
    • Identificar possíveis desvios de processos para tratativa.

    Gerente de Planejamento e Controle de Processos S11D

    • Localidade: Canãa dos Carajás, PA
    • Período de inscrição: de 21 de Dezembro de 2024 a 08 de Janeiro de 2025

    Atividades:

    • Garantir o desenvolvimento e o controle dos diferentes Cronogramas Físicos Financeiros, tanto de Obras, como de Projetos, dentro das premissas de prazo, custo e qualidade, segurança e responsabilidade sócio-ambiental aprovadas pela Diretoria Executiva para o empreendimento;
    • Criar, padronizar e operar sistema de Gestão de Implantação de Projetos a fim de garantir confiabilidade, transparência e agilidade nas informações de Planejamento e Controle dos projetos;
    • Garantir os prazos, os custos, as integrações e os controles necessários aos desenvolvimentos das Obras e/ou Projetos Executivos de forma que estes possam ser concluídos dentro do escopo e conceitos de engenharia e/ou qualidade definidos;
    • Estabelecer as relações de interdependências entre as atividades e validá-las com os responsáveis pela Engenharia, Obras e Prontidão Operacional. Integrar todas as áreas de interface (meio ambiente, fundiária, comunidades, saúde e segurança, segurança patrimonial, energia, treinamentos, entre outras), inclusive com outros projetos, consolidando assim, a linha de base de tempo;
    • Consolidar mensalmente dados de planejamento e execução física, econômica e financeira dos projetos, mediante a definição e acompanhamento de padrões e procedimentos comuns a todos os projetos, que sejam referentes às melhores práticas de planejamento e controle de empreendimentos de grande porte;
    • Avaliar e reportar desvios em relação ao programado (físico e econômico) bem como validar planos de ação de atuação;
    • Participar da definição das premissas básicas para a elaboração do planejamento dos serviços a serem executados e principais terceirizações;
    • Determinar os prazos de atendimento para o fornecimento de equipamentos e materiais necessários à conclusão do empreendimento;
    • Antecipar-se às necessidades do Planejamento previsto para a execução do empreendimento de forma a garantir as adequações e/ou correções necessárias para conclusão do Empreendimento dentro dos prazos contratuais;
    • Controlar e documentar as mudanças ocorridas nos diferentes cronogramas de obras e/ou projetos, comparando as datas objetivo com as datas de início e fim previstas e/ou reais;
    • Garantir a gestão dos riscos inerentes à Implantação dos empreendimentos, minimizando os impactos em Prazo e Capex dos Projetos;
    • Gerir equipe multidisciplinar no desenvolvimento e na condução de projetos.

    Requisitos:

    • Formação em Engenharia Mecânica ou afins;
    • Sólida experiência em Planejamento de Projetos com grandes montagens eletromecânicas;
    • Experiencia com cronogramas de avanço físico e financeiro de projetos de capital de grande porte;
    • Experiência com comissionamento de ativos, construtibilidade e grandes paradas;
    • Conhecimento em ferramentas/sistemas de Planejamento e Gestão de Projetos: Primavera, MS Project etc.;
    • Desejável experiencia em gestão econômica e CAPEX 
    • Inglês Avançado é um diferencial para a posição.

    Como se candidatar

    O cadastro em alguma das vagas da Vale pode ser realizado na página de carreiras da companhia, disponível em vale.eightfold.aiPor essa mesma página é possível consultar todas as vagas existentes, bem como os requisitos de todas elas. Lembrando que as oportunidades apresentadas neste artigo não representa a totalidade de postos de trabalho da companhia, que conta com mais de 100 vagas no momento desta publicação.

    Aos contratados, a Vale oferece diversos benefícios, como:

    • Previdência Privada
    • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
    • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
    • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
    • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
    • Seguro de Vida em Grupo
    • Auxílio funeral
    • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
    • Vale alimentação
    • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
    • Vale alimentação extra para o Natal
    • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
    • Transporte fretado ou Vale transporte.
    • Gympass
    • Programa Bem-Estar
    • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
    • Desconto para aluguel de carros
  • Processo de seleção da Vale conta com mais de 120 vagas de emprego e vários cargos

    Processo de seleção da Vale conta com mais de 120 vagas de emprego e vários cargos

    Vale volta a impulsionar o mercado de trabalho neste mês de dezembro de 2024 ofertando mais de 120 vagas em diversos cargos nas mais variadas cidades brasileiras.

    A mineradora conta com oportunidades nas áreas operacionais, técnicas e administrativas. Confira a seguir algumas dessas vagas:

    Coordenador(a) de Programação Produção

    • Localidade: Nova Lima, MG
    • Formação: Engenharia, Administração, Tecnologia ou afins
    • Modelo de Trabalho: Hibrido
    • Período de inscrição: de 16/12/2024 a 23/12/2024

    Atividades:

    • Coordenar o planejamento e gestão de desempenho das produções de embarque, carregamento e todo corredor sul;
    • Planejamento da Cadeia Integrada, elaborar planos, relatórios e indicadores para garantir o alinhamento e eficiência operacional;
    • Conduzir análises contínuas para otimização dos processos;
    • Aumentar a aderência ao plano ótimo a partir da Integração do Planejamento de mina, Manutenção, Programa das Usinas de Beneficiamento, Programa de Produção de Pelotas e a Programação do Corredor na visão rolante;
    • Monitorar resultados e promover a melhoria contínua nos processos;
    • Coordenar a programação da produção e escoamento para os mercados externo e Interno, tendo como principal foco a previsibilidade e máxima aderência ao Plano Ótimo definido pelo COI Global, buscando a maximização de margem/resultado da empresa;
    • Desdobrar o plano ótimo para a operação garantindo sua viabilidade operacional e mantendo a integração no corredor;
    • Garantir premissas desafiadoras, factíveis e confiáveis para direcionar uma programação ótima;
    • Garantir a integração na Programação do Corredor para atendimento ao Mercado Externo e Mercado Interno;
    • Acompanhar o resultado da programação do Corredor no curto prazo e fomentar a melhoria de aderência e desempenho.

    Requisitos:

    • Sólida vivência nos processos de Usina, Ferrovia e Porto;
    • Conhecimento de toda cadeia produtiva da Vale;
    • Experiência com planejamento e programação;
    • Perfil analítico e estratégico;
    • Experiência no desenvolvimento de times estratégicos de alta performance;
    • Formação:  Engenharia, Administração, Tecnologia ou afins.

    Técnico Processo III

    • N° de Vaga: 1
    • Formação: Técnico em Logística e áreas afins.
    • Localidade: São Luis/MA 
    • Horário de Trabalho: De segunda à sexta, das 07:00 às 16:00h – (Necessário disponibilidade de horário)
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição:  18/12/2024 a 31/12/2024

    Atividades:

    • Realizar inspeção em campo para garantir a conformidade das operações;
    • Garantir a disponibilidade de ativos com foco na limpeza industrial, assegurando a eficiência das operações;
    • Participar de embarques, descargas e carregamentos, com total disponibilidade para execução dessas atividades;
    • Abastecer, criar, desenvolver e dar continuidade aos indicadores operacionais, visando otimização e melhorias contínuas;
    • Analisar e compilar dados para avaliações e tomadas de decisões, utilizando as informações de maneira estratégica;
    • Foco em inovação, buscando constantemente novos processos e tecnologias para aprimorar a operação;
    • Aberto a novas tecnologias, com interesse em implementá-las para melhorar a eficiência e resultados operacionais.

    Requisitos:

    • Técnico em Logística e áreas afins;
    • Conhecimento avançado do Pacote Office;
    • Conhecimento em Power BI;
    • Experiência com o sistema SAP.

    Desejável:

    • Vivência na área de Porto e Ferrovia;
    • Formação em Engenharia de Produção, Civil ou afins.

    Analista Automação

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Formação Superior em Ciências da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações e/ou áreas correlatas
    • Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 19/12/2024 a 02/01/2025

    Atividades:

    • Atuar como responsável pelo inventário e confiabilidade dos ativos do site;
    • Apoiar na segurança e gestão de riscos de ativos e processos;
    • Atuar como responsável pela análise de falhas críticas, perfil de perdas e acompanhamento das melhorias necessárias;
    • Analisar e criticar projetos de alta complexidade;
    • Realizar a manutenção do ciclo de vida, conformidade, capacidade e performance do ambiente hosting e network;
    • Buscar melhorias olhando todo o ambiente, soluções para otimização e redução de custos;
    • Realizar alinhamentos e definições junto aos fornecedores de serviços;
    • Interagir com áreas de arquitetura, projetos, aplicação e engenharia;
    • Atuar na transição de projetos para produção.

    Requisitos obrigatórios:

    • Carteira de habilitação – Cat. B;
    • Habilidades aplicadas nas ferramentas do Pacote Office (com ênfase em Power Point e Power BI);
    • Conhecimento intermediário no idioma inglês (para leitura de materiais técnicos/manuais, escrita de e-mails e participação em reuniões;
    • Experiência nas atividades descritas no escopo da vaga;
    • Experiências anteriores em gestão de infraestrutura (hosting e network);
    • Experiência em projetos envolvendo metodologia PMI;
    • Experiencia em hardware Cisco, HP, Dell, Rádio PTT e LTE;
    • Suporte a entrada de projetos em produção nas frentes de tecnologia;
    • Disponibilidade para realizar visitas e análises de soluções técnicas de problemas de rede e tecnologias;
    • Experiência no acompanhamento de plataformas, indicadores e enlaces;
    • Habilidade na realização de entregas juntamente com as áreas e responsáveis pela gestão de mudança, relacionados a soluções para ambientes de produção;
    • Experiência na participação do controle de custos, cronogramas, escopos, riscos, aquisições e planos de comunicação da área de tecnologia;
    • Experiência no monitoramento da qualidade dos serviços de rede e telecom;
    • Experiência na realização de inspeções nos ativos de infraestrutura de tecnologia (torres, datacenters, fibra, switches etc.).

    Requisitos desejáveis:

    • Experiências anteriores com os principais fornecedores de plataforma em nuvem (Azure, AWS e/ou OCI);
    • Conhecimentos em infraestrutura de servidores (especificação técnica, gerenciamento e novas tecnologias);
    • Certificações dos fornecedores das soluções (Azure, AWS, OCI, CISCO e outros);
    • Certificação ITIL Foundation, CCNA e/ou CCNP.

    Analista Automação Pleno

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Formação Superior em Administração (com pós-graduação em área de tecnologia), Ciência da Computação, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Sistemas de Informação e/ou áreas correlatas
    • Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 20/12/2024 a 05/01/2025

    Atividades:

    • Atuar como responsável pelo inventario e confiabilidade dos ativos do site;
    • Apoiar na segurança e gestão de riscos de ativos e processos;
    • Atuar como responsável pela análise de falhas críticas, perfil de perdas e acompanhamento das melhorias necessárias;
    • Analisar e criticar projetos de alta complexidade;
    • Realizar a manutenção do ciclo de vida, conformidade, capacidade e performance do ambiente hosting e network;
    • Buscar melhorias olhando todo o ambiente, soluções para otimização e redução de custos;
    • Realizar alinhamentos e definições junto aos fornecedores de serviços;
    • Interagir com áreas de arquitetura, projetos, aplicação e engenharia;
    • Atuar na transição de projetos para produção.

    Requisitos obrigatórios:

    • Carteira de habilitação – Cat. B;
    • Habilidades aplicadas nas ferramentas do Pacote Office (com ênfase em Power Point e Power BI);
    • Conhecimento intermediário no idioma inglês (para leitura de materiais técnicos/manuais, escrita de e-mails e participação em reuniões;
    • Experiência sólida nas atividades descritas no escopo da vaga;
    • Experiências anteriores em gestão de infraestrutura (hosting e network);
    • Experiência em projetos envolvendo metodologia PMI;
    • Experiencia em hardware Cisco, HP, Dell, Rádio PTT e LTE;
    • Suporte a entrada de projetos em produção nas frentes de tecnologia;
    • Disponibilidade para realizar visitas e análises de soluções técnicas de problemas de rede e tecnologias;
    • Experiência no acompanhamento de plataformas, indicadores e enlaces;
    • Habilidade na realização de entregas juntamente com as áreas e responsáveis pela gestão de mudança, relacionados a soluções para ambientes de produção;
    • Experiência na participação do controle de custos, cronogramas, escopos, riscos, aquisições e planos de comunicação da área de tecnologia;
    • Experiência no monitoramento da qualidade dos serviços de rede e telecom;
    • Experiência na realização de inspeções nos ativos de infraestrutura de tecnologia (torres, datacenters, fibra, switches etc.).

    Requisitos desejáveis:

    • Experiências anteriores com os principais fornecedores de plataforma em nuvem (Azure, AWS e/ou OCI);
    • Conhecimentos em infraestrutura de servidores (especificação técnica, gerenciamento e novas tecnologias);
    • Certificações dos fornecedores das soluções (Azure, AWS, OCI, CISCO e outros);
    • Certificação ITIL Foundation, CCNA e/ou CCNP.

    Técnica(o) Mecânica(o) II

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Ensino médio completo e curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou Instrumentação
    • Localidade: Vitória, ES
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 17/12/2024 a 23/12/2024

    Atividades:

    • Atuar ativamente no processo de lubrificação da Usina 8;
    • Executar rotinas de lubrificação em equipamentos industriais seguindo normas e padrões técnicos;
    • Realizar inspeções de segurança nas atividades de lubrificação, assegurando condições seguras de trabalho para a equipe;
    • Ser responsável pelo acompanhamento técnico das atividades realizadas, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços;
    • Fazer a interface com o PCM (Planejamento e Controle de Manutenção) e outras áreas, assegurando o alinhamento e a fluidez das operações;
    • Garantir a organização e limpeza da área de trabalho conforme a metodologia 5S;
    • Comprometer-se com o uso e promoção de ferramentas proativas da Vale, como Kaizen, Gol de Placa, e lançamentos de N3 e N5, contribuindo para a melhoria contínua e para a segurança do time e da área;
    • Desenvolver um forte trabalho para aumentar a maturidade dos processos de lubrificação, seguindo as diretrizes e diagnósticos da metodologia Noria;
    • Monitorar e registrar dados operacionais, contribuindo para a análise e melhoria contínua dos processos de lubrificação;
    • Alinhar seus comportamentos e atitudes com os comportamentos-chave da Vale, reforçando a cultura organizacional.

    Requisitos:

    • Ensino Médio completo;
    • Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Industrial, Instrumentação ou áreas afins;
    • Pacote Office intermediário;
    • CNH B;
    • Desejável Certificação ICML ou similar;
    • Desejável conhecimento e experiência em Lubrificação Industrial;
    • Desejável conhecimento e experiência na área de Mineração e/ou Pelotização.

    Coordenadora de PCM

    • Localidade: Nova Lima, MG
    • Formação: Engenharia Mecânica, Elétrica, Controle e Automação e afins
    • Período de inscrição: 17/12/2024 a 24/12/2024

    Atividades:

    • Ser responsável pelo planejamento, programação, aprovisionamento, controle e execução das atividades de manutenção, com foco na gestão de custos, consumo e confiabilidade dos ativos com objetivo em otimizar riscos, garantir disponibilidade física e assegurar a confiabilidade dos ativos necessários para atingir o programa de produção, sempre alinhado às diretrizes estratégicas da Vale;
    • Garantir a eficiência dos indicadores de manutenção, implementando ações para otimizar performance e resultados;
    • Realizar as conexões entre as equipes de Engenharia, Inspeção, PCM, Execução, Suprimentos (peças, almoxarifado), Custos e Componentes;
    • Assegurar interfaces eficientes com áreas técnicas normativas e de apoio para sustentar o sistema de gestão da Vale;
    • Identificar e implementar melhorias em processos e projetos, buscando continuamente o aumento do retorno sobre os ativos da Mina de Mar Azul;
    • Garantir práticas de manutenção alinhadas aos padrões normativos da Vale;
    • Capacitar e desenvolver as equipes, promovendo comunicação efetiva e alocação estratégica de talentos;
    • Construir e manter um clima organizacional cooperativo, aplicando o código de ética e ferramentas de gestão de pessoas de forma inspiradora e positiva;
    • Implementar rotinas do CMA na unidade, garantindo eficiência operacional e alinhamento às diretrizes estratégicas;
    • Garantir a otimização contínua dos custos de manutenção para assegurar competitividade, por meio da busca pela excelência em processos e adoção de novas tecnologias e materiais.

    Requisitos:

    • Sólida experiência em manutenção industrial, PCM, gestão de custos e indicadores de desempenho;
    • Formação superior em Engenharia Mecânica, elétrica ou áreas correlatas;
    • Experiência sólida em planejamento, programação e execução de manutenções em grandes operações industriais;
    • Conhecimento avançado em indicadores de manutenção, confiabilidade e otimização de processos;
    • Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
    • Habilidades analíticas, pensamento sistêmico e capacidade de liderar projetos de melhoria;
    • Conhecimento no sistema SAP;
    • Sólida vivência em processos de melhoria contínua;
    • Formação: Engenharia Mecânica, Elétrica, Controle e Automação e afins.

    Gerente de Engenharia de Manutenção Pelotização Ferrosos

    • Localidade: Vitória – ES
    • Período de inscrição: de 12 de dezembro de 2024 a 25 de dezembro de 2024 

    Atividades:

    Responsável pelo desdobramento e implantação de políticas referente a Gestão de Ativos, Padrões Normativos, Regulamentos técnicos, Normas Regulamentadoras e Normas Vale para operações, visando a garantia da integridade dos ativos, operações de alta performance, sustentabilidade de processo e outros correlatos;

    Responsável pela integração dos processos entre operações e áreas de suporte, sendo: Diretoria de Gestão de Ativos, Diretoria de Segurança Ferrosos. Diretoria de Projetos, Financeiro e outros;

    Responsável pela governança da Disciplina de Padrões Normativos (PNRs) Vale na Diretoria de Engenharia Ferrosos, considerando atuação cross nas fases de Mina, Usina, Pelotização, Ferrovia e Porto;

    Responsável pela gestão de contratos e contratadas com especialistas em gestão de ativos, considerando as famílias de SPCI, Sistemas Elétricos, Sistemas de Instrumentação, Integridade Estrutural, Manuseio de Produtos Perigosos e outros (total de 20 famílias);

    Responsável por suportar Executivos e Diretores, seja de Engenharia e/ou Operações quanto as melhores decisões estratégicas de negócio, considerando estratégias para melhor gestão e conservação de ativos;

    Responsável pelo desenvolvimento e implantação de soluções técnicas referente a falhas Confiabilidade de Ativos para Usinas de Pelotização, com foco na melhoria da performance dos indicadores de DF, MTBF, MTTR e outros;

    Responsável pelo suporte e/ou liderança de equipes de investigação de incidentes de segurança nos diversos níveis da organização, considerando incidentes de baixo impacto a possíveis fatalidades com correlação a disciplina de gestão de ativos.

    Requisitos:

    • Engenheiro de Minas, Engenheiro Metalurgista, Engenheiro Químico, Engenheiro de Produção ou Engenheiro Mecânico;
    • Especialização Desejável com foco em Gestão de Ativos e/ou Engenharia de Manutenção;
    • Especialização Desejável com foco em Metalurgia;
    • Inglês Avançado;
    • Experiência avançada como gestor em pelotização e/ou engenharia de manutenção.

    Como se candidatar nas vagas da Vale

    O cadastro em alguma das vagas da Vale pode ser realizado na página de carreiras da companhia, disponível em vale.eightfold.aiPor essa mesma página é possível consultar todas as vagas existentes, bem como os requisitos de todas elas. Lembrando que as oportunidades apresentadas neste artigo não representa a totalidade de postos de trabalho da companhia, que conta com mais de 120 vagas no momento desta publicação.

    Aos contratados, a Vale oferece diversos benefícios, como:

    • Previdência Privada
    • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
    • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
    • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
    • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
    • Seguro de Vida em Grupo
    • Auxílio funeral
    • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
    • Vale alimentação
    • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
    • Vale alimentação extra para o Natal
    • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
    • Transporte fretado ou Vale transporte.
    • Gympass
    • Programa Bem-Estar
    • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
    • Desconto para aluguel de carros
  • Vale conclui descaracterização da barragem Área IX e avança na segurança de suas operações em Ouro Preto

    Vale conclui descaracterização da barragem Área IX e avança na segurança de suas operações em Ouro Preto

    A Vale finalizou as obras de descaracterização da barragem Área IX, localizada na Mina Fábrica, em Ouro Preto (MG). Com esse avanço, a empresa dá mais um passo em seu compromisso com a segurança e a sustentabilidade, garantindo a eliminação dos riscos associados ao método de alteamento a montante, que é considerado mais arriscado para as comunidades e para o meio ambiente. A conclusão das obras representa a eliminação de 57% das estruturas a montante previstas no Programa de Descaracterização de Barragens da empresa, com 17 barragens descaracterizadas até o momento de um total de 30, estabelecendo uma nova fase no controle e mitigação de riscos nas operações da mineradora.

    Descaracterização de Barragens: Um Passo Importante para a Segurança

    A barragem Área IX, que estava localizada na Mina Fábrica, era uma das estruturas que utilizavam o sistema de alteamento a montante, método de construção de barragens que, ao longo do tempo, mostrou-se inseguro. Para eliminar esse risco, foi retirada a parte do alteamento da barragem, o que culminou em sua descaracterização. Agora, a área passará por um processo de reconformação do terreno, implementação de um sistema de drenagem eficiente e revegetação, com o objetivo de restabelecer o equilíbrio ecológico da região.

    Essas etapas serão acompanhadas por auditorias independentes, além da fiscalização dos órgãos reguladores competentes, como também a supervisão do projetista e do Acompanhamento Técnico de Obra (ATO). A culminação do processo culminará em uma avaliação final da estrutura, que será validada pelos órgãos responsáveis, conforme as normas e a legislação vigente.

    A Vale tem se comprometido com a eliminação das estruturas a montante, especialmente após o trágico rompimento da barragem B1, em Brumadinho, que deixou um impacto devastador nas vidas de muitas pessoas e no meio ambiente. Este compromisso faz parte de um esforço contínuo da empresa para garantir maior segurança nas suas operações e prevenir novas tragédias. “É um importante marco, pois é a segunda barragem alteada a montante descaracterizada na Mina Fábrica em 2 anos. Além disso, nessa mesma mina retiramos a barragem Dique de Pedra de nível de emergência e reduzimos o nível de emergência da barragem de Grupo em 2024”, afirmou Daniel Raposo, Gerente-Geral de Geotecnia e Hidrogeologia da Vale.

    Programa de Descaracterização de Barragens da Vale

    A Vale iniciou, em 2019, um programa massivo de descaracterização de barragens a montante em resposta ao rompimento da barragem B1, em Brumadinho, e desde então a empresa já investiu mais de R$ 10 bilhões para executar esse plano. Este programa é um dos maiores e mais importantes investimentos em segurança da história da mineração no Brasil. A Vale comprometeu-se a eliminar todas as barragens a montante, que representavam um risco potencial para as comunidades e o meio ambiente.

    Até o momento, já foram descaracterizadas 17 barragens, e mais 13 ainda estão no processo de eliminação, com previsão de conclusão das obras nos próximos anos. Além da barragem Área IX, outras quatro estruturas seguem em processo de descaracterização na Mina Fábrica: a barragem Grupo, cujas obras estão em andamento, e as barragens Forquilha I, Forquilha II e Forquilha III, que estão em fase de projetos. A previsão é que todas essas barragens sejam desativadas até 2026.

    Com isso, a Vale busca não apenas atender às exigências legais impostas pelo governo e pelas autoridades competentes, mas também reforçar seu compromisso com a segurança e o respeito às comunidades impactadas por suas operações. A empresa também tem se comprometido a realizar as obras de forma que minimize os impactos ambientais, incluindo o processo de revegetação da área e a criação de novos sistemas de drenagem, para garantir a preservação da fauna e flora local.

    Compromisso com a Segurança das Comunidades e o Meio Ambiente

    Além das questões relacionadas à segurança estrutural, a Vale também tem dado especial atenção aos aspectos ambientais das obras de descaracterização. Para isso, todas as etapas são realizadas com o acompanhamento de um rigoroso sistema de monitoramento geotécnico, que funciona 24 horas por dia, garantindo a detecção precoce de qualquer risco ou falha nas estruturas.

    As medidas de segurança envolvem a implementação de sistemas de drenagem que visam evitar o acúmulo excessivo de água nas áreas onde as barragens estavam localizadas, além de estratégias de revegetação, que buscam recuperar a vegetação nativa das regiões afetadas e promover a regeneração do ecossistema local. O processo de revegetação é um passo fundamental para a restauração das áreas afetadas pela mineração, contribuindo para a recuperação da biodiversidade e a preservação dos recursos hídricos.

    De acordo com Daniel Raposo, as ações realizadas na Mina Fábrica, como a retirada do Dique de Pedra do nível de emergência e a redução do nível de emergência da barragem Grupo, demonstram o empenho da Vale em aumentar a segurança das barragens e mitigar os riscos para as comunidades vizinhas. “Essas ações refletem nosso esforço contínuo para garantir que nossas operações estejam em conformidade com as mais rigorosas normas de segurança e que os impactos negativos sejam minimizados”, completou o gerente-geral de Geotecnia e Hidrogeologia da Vale.

    Investimentos em Segurança e Monitoramento

    Para garantir a integridade das estruturas, a Vale tem investido massivamente em sistemas de monitoramento de suas barragens. Todas as estruturas a montante da empresa no Brasil estão atualmente inativas e são monitoradas constantemente pelos Centros de Monitoramento Geotécnico (CMGs), que funcionam 24 horas por dia. Esses centros são responsáveis por analisar em tempo real as condições de estabilidade das barragens e identificar qualquer sinal de risco, de modo a tomar ações imediatas, caso necessário.

    Além do monitoramento constante, a Vale também implementa auditorias independentes de suas operações para garantir a conformidade com as normas de segurança estabelecidas pelos órgãos reguladores. Essas auditorias são essenciais para garantir que a empresa esteja cumprindo com seus compromissos e para que qualquer falha ou irregularidade possa ser corrigida antes que se transforme em um problema maior.

    Perspectivas Futuras: Continuidade dos Investimentos e das Ações de Segurança

    Apesar da conclusão das obras de descaracterização de várias barragens, a Vale ainda tem um longo caminho pela frente para eliminar todas as estruturas a montante em suas operações. De acordo com a empresa, o Programa de Descaracterização de Barragens seguirá até 2026, com a meta de eliminar todas as estruturas a montante no Brasil. Esse processo exigirá novos investimentos, além da constante adaptação das soluções de descaracterização às particularidades de cada barragem.

    A Vale reafirma seu compromisso com a segurança das comunidades vizinhas e com a proteção do meio ambiente, priorizando a eliminação de riscos e a realização de obras sustentáveis que busquem restaurar o equilíbrio ecológico das áreas afetadas pela mineração.

    A medida de descaracterização das barragens é vista por especialistas como um avanço importante, mas também um reflexo das falhas do passado. O rompimento da barragem de Brumadinho, que resultou na morte de mais de 200 pessoas e na destruição de vastas áreas de vegetação, gerou um ponto de inflexão para a mineração no Brasil. Desde então, a indústria tem se esforçado para reconstruir sua imagem e garantir que tragédias semelhantes não se repitam.

  • Barragem da Vale em Mariana (MG) tem nível de emergência encerrado e condição de estabilidade atestada

    Barragem da Vale em Mariana (MG) tem nível de emergência encerrado e condição de estabilidade atestada

    A barragem Campo Grande, localizada na mina Alegria, no município de Mariana (MG), teve seu nível de emergência encerrado pela Agência Nacional de Mineração (ANM) na última segunda-feira (16/12/2024). A estrutura recebeu Declaração de Condição de Estabilidade (DCE) positiva, atestando a sua segurança.
     
    A melhora das condições de estabilidade foi possível graças ao avanço do processo de descaracterização, que está previsto para ser concluído em 2026. A barragem Campo Grande é uma das 30 estruturas incluídas no Programa de Descaracterização de Barragens a Montante da Vale, que recebeu mais de R$ 10 bilhões em investimentos desde 2019.
     
    A retirada de nível de emergência da barragem Campo Grande foi realizada pela ANM e devidamente comunicada pela Vale aos órgãos reguladores e fiscalizadores competentes. A estrutura permanecerá em nível de alerta e recebendo acompanhamento dos órgãos competentes até que haja a conclusão de toda a documentação necessária, conforme a legislação vigente. 
     
    Gestão e Segurança de Barragens
     
    A Vale tem trabalhado fortemente para aprimorar a gestão e segurança das suas barragens e contribuir para um ciclo mais sustentável da mineração no Brasil, mais seguro para as pessoas e para o meio ambiente.
     
    Ao todo, 16 barragens da empresa deixaram o nível de emergência desde 2022. Das 15 que ainda mantêm algum nível de emergência, nenhuma delas opera recebendo mais rejeitos. Além disso, todas as barragens construídas pelo método a montante estão em processo de descaracterização. As estruturas são monitoradas permanentemente e recebem ações contínuas para aprimorar a segurança.
     
    A Vale aderiu ainda ao Padrão Global da Indústria para a Gestão de Rejeitos (GISTM), que tem o objetivo de garantir dano zero às pessoas ou ao meio ambiente durante todo o ciclo de vida das barragens. Lançado em 2020, a partir de uma iniciativa do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (UNEP), dos Princípios para o Investimento Responsável (PRI) e do Conselho Internacional de Mineração e Metais (ICMM), foi o primeiro padrão global do setor mineral e um marco mundial para a segurança de barragens.
     
    As principais barragens da Vale são monitoradas 24 horas por dia e 7 dias por semana pelos Centros de Monitoramento Geotécnico (CMGs) da empresa, além de receberem inspeções regulares de equipes internas e externas, que agem prontamente quando são necessárias ações preventivas ou corretivas.
     
    Mais informações sobre a segurança e a gestão de barragens da Vale estão disponíveis em vale.com/barragem.

  • DNIT esclarece sobre obras da Vale na BR-356 após solicitação da Câmara de Itabirito

    DNIT esclarece sobre obras da Vale na BR-356 após solicitação da Câmara de Itabirito

    A Câmara Municipal de Itabirito, por meio de seu presidente, vereador Pastor Anderson do Sou Notícia (PL), encaminhou o Ofício nº 333/2024 ao Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), solicitando esclarecimentos sobre as obras realizadas pela empresa Vale na BR-356. As intervenções, que estão sendo realizadas no trecho entre o trevo da Polícia Militar Rodoviária de Nova Lima e a ponte da Lagoa das Codornas (km 38 ao 41), têm gerado questionamentos quanto à segurança, ao prazo de conclusão e à possível liberação do antigo trecho enquanto as obras continuam.

    A solicitação da Câmara tem como foco a segurança dos transeuntes e motoristas que utilizam a rodovia diariamente. O questionamento também envolve a possibilidade de liberação de parte da estrada original durante as intervenções, buscando minimizar os impactos no tráfego da região.

    Em resposta ao ofício, o DNIT forneceu esclarecimentos sobre o andamento das obras e as providências adotadas:

    • O trecho em obras está devidamente sinalizado, e desde que respeitado pelos usuários, não apresenta riscos significativos para quem transita pela área.
    • As intervenções devem durar mais alguns dias, com a possibilidade de adoção do sistema “pare e siga” no tráfego, o que permitirá o fluxo contínuo de veículos enquanto as obras prosseguem.
    • A liberação do antigo trecho não será viável, pois a variante foi implementada para garantir a segurança dos usuários durante o processo de descaracterização da Barragem de Vargem Grande.
    • As obras em andamento são de manutenção e não estão relacionadas a problemas estruturais no corpo da estrada, conforme esclarecido pela autarquia.

    O DNIT, vinculado ao Ministério da Infraestrutura, reafirma seu compromisso com a segurança e bem-estar dos usuários e coloca-se à disposição para fornecer novos esclarecimentos caso necessário.

    O departamento é responsável pela manutenção, ampliação, construção, fiscalização e elaboração de estudos técnicos para a resolução de problemas relacionados ao Sistema Federal de Viação, além de atuar no tráfego multimodal de pessoas e bens, nos modais rodoviário, ferroviário e hidroviário.

    Em caso de dúvidas, o DNIT disponibilizou o número (31) 2342-2600 para atendimento aos usuários, com funcionamento 24 horas por dia, sete dias por semana, incluindo feriados.

    Obras na BR-356 entre Itabirito e Ouro Preto

    A BR-356, principal via que conecta Itabirito a Ouro Preto, tem passado por diversas obras nos últimos anos, visando melhorar a segurança e a trafegabilidade. Recentemente, o DNIT e a empresa Vale realizaram intervenções significativas no trecho entre os quilômetros 38 e 41, próximo à ponte da Lagoa das Codornas.

    Entre 21 de agosto e 11 de outubro de 2024, foi implementado um sistema de “pare e siga” no desvio construído entre os quilômetros 38 e 41 da BR-356. Essa medida visou a manutenção do asfalto e a sinalização, com o objetivo de melhorar as condições da via e contribuir para a segurança dos usuários.

    As obras resultaram em congestionamentos frequentes, especialmente nos dias de maior movimento. Motoristas relataram dificuldades no acesso ao desvio da Vale, próximo ao posto policial, o que agravou o tráfego na região.

    Para minimizar os impactos, o DNIT orientou os condutores a utilizarem rotas alternativas, como a rodovia MG-030, passando por Nova Lima ou Rio Acima, retomando à BR-356 em Itabirito.

    Diante das obras e possíveis interdições, é aconselhável que os motoristas planejem suas viagens com antecedência, consultando informações atualizadas sobre o tráfego e as condições das rodovias. Além disso, é importante respeitar a sinalização e as orientações das autoridades para garantir a segurança de todos.

  • Mineradora Vale realiza processo de seleção com mais de 100 vagas de emprego em todo o país

    Mineradora Vale realiza processo de seleção com mais de 100 vagas de emprego em todo o país

    Vale, maior mineradora do Brasil, está com mais de 100 vagas de emprego no Brasil. A companhia oferece, nesta segunda semana de dezembro, oportunidades em diversos setores, como operacional, administrativo e comercial.

    Vagas de trabalho na Vale

    A seguir os detalhes de algumas oportunidades oferecidas:

    Engenheira – Gerencia PCM

    • N° de Vagas: 1
    • Formação: Engenharias afins.
    • Localidade: Itabirito – Minas Gerais, Brasil 
    • Horário de Trabalho: Administrativo – Presencial
    • Tipo de contrato: Determinado 
    • Período de inscrição: de 04/12/2024 a 10/12/2024
    • Vaga afirmativa para mulheres

    Atividades:

    • Revisão de Indicadores de Manutenção;
    • Participar do grupo de gestão de processos internos;
    • Garantir envio sistêmico dos reports pré combinados com a célula de controle;
    • Construir e conduzir processos de análise de problemas com relação a desvio de indicadores; 
    • Criação e Revisão de documentos Normativos.

    Requisitos:

    • Experiência comprovada em condução de processos de gestão de indicadores;
    • Conhecimento e experiência na utilização do sistema SAP módulo PM;
    • Experiência comprovada em condução de equipes e processos de PCM;
    • Experiencia em ferramentas de gestão (A3 solução de problemas);
    • Desejável conhecimento em Power BI;
    • Desejável conhecimento específico nos padrões de PCM da Vale (PNR000008 e PNR006604).

    Operadora(or) Mantenedora(or) Mecânica(o)

    • N° de Vagas: 1
    • Formação: Ensino médio completo
    • Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
    • Horário de Trabalho: Noturno, 19h às 07h, escala 3×3
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 06/12/2024 a 12/12/2024
    • Vaga preferencial para mulheres

    Atividades:

    • Atuar sobre a presença de contaminantes quando necessário;
    • Aferir dosagem de reagentes e coletar amostras de rotina;
    • Levantar informações na sala de controle e/ou na área e ajustar parâmetros quando necessário;
    • Inspecionar os equipamentos no campo e atuar quando necessário;
    • Operar equipamentos e instalações industriais, tais como: rompedor de matacos, britagens, prensagem de rolos, moagem, flotação, moinhos verticais, ciclonagem, espessamento, peneiras, bombas, transportadores de correia, entre outras atividades.

    Requisitos:

    • Ensino médio completo;
    • Desejável experiência na área de mineração;
    • Desejável técnico em mineração.

    Técnica(o) Mecânica(o) I

    • N° de Vagas: 1
    • Formação: Ensino Técnico Completo
    • Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
    • Horário de Trabalho: Turno Misto das 19:30 às 07:30 ou 19:30 às 07:30 Necessário disponibilidade de horário – Escala 3×3
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 09/12/2024 a 13/12/2024
    • Vaga exclusiva PCD

    Requisitos:

    • Ensino Técnico Completo em mecânica, eletromecânica, automação e afins;
    • Experiência em manutenção de equipamentos de mina;
    • Conhecimento básico em pacote office;
    • Vaga de Pcd de acordo com a lei 8.213/91, de acordo com avaliação médica interna

    Desejável:

    • Experiência com sistemas de manutenção;
    • SAP;
    • Conhecimento sobre processo de despacho, indicadores de manutenção, desejável ter atuado nas áreas de controle de operação de mina ou de manutenção de mina.

    Atividades na Vale Metais Básicos:

    • Responsável pelo controle e apontamento nos sistemas informatizados das paradas dos equipamentos da operação de mina;
    • Acompanhar o controle das preventivas programadas;
    • Preencher as planilhas de acompanhamento e indicadores da manutenção de mina, entre outras atividades.

    Médico(a) do Trabalho Máster (com RQE)

    • Localidade:  Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
    • Período de inscrição: de 06/12/2024 a 12/12/2024
    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Graduação completa em Medicina, com RQE ativo (MG)
    • Horário de trabalho: 07:30 as 16:30h 
    • Tipo de contrato: Prazo indeterminado
    • Vaga preferencial para mulheres

    Atividades:

    • Realizar exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais) através de avaliação clínica, análise de exames complementares e emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) visando assegurar a integridade física, mental e social e a aptidão do trabalhador para seu posto de trabalho;
    • Efetuar o controle de absenteísmo dos empregados através do controle estatístico, acompanhamento de afastados, emitindo e homologando atestados médicos;
    • Prestar o primeiro atendimento em casos de mal-estar súbito e acidentes de trabalho utilizando os recursos do Plano de Emergência de cada unidade da VALE, encaminhar para tratamento externo e garantir o preenchimento do campo médico da CAT (Comunicação de acidente de trabalho);
    • Cumprir as ações definidas pelos programas legais como PCMSO, PCA, PPR, dentre outros preconizados pela legislação vigente;
    • Garantir o cumprimento das ações definidas pelos Programas Legais em atendimento às Normas Regulamentadoras 4, 7, 17 e 22;
    • Realizar Campanhas Preventivas e de Promoção de Saúde na Unidade como vacinação, palestras educativas com temas de saúde, primeiros socorros, dentre outras;
    • Avaliar e acompanhar os casos de readaptação, restrição e limitação profissional da Unidade;
    • Realizar controle estatístico de itens relativos a saúde como acidentes de trabalho, afastamentos, número de atendimentos, doenças ocupacionais e exames médicos ocupacionais da Unidade;
    • Manter-se atualizado nos assuntos de saúde ocupacional e quanto as tendências legais e inovações tecnológicas através de participação de congressos e cursos, visitas a Benchmark, etc.;
    • Atualizar e preparar toda a  documentação legal para funcionamento da Unidade de Saúde.

    Requisitos:

    • ]Graduação completa em Medicina, com RQE ativo.

    Desejável:

    • Experiência  anterior em empresas com grau de risco 4;
    • Experiência anterior no atendimento aos casos de urgência e emergência.

    Analista de Gestão de Contratos Pleno (Fundação Vale)

    • N° de Vagas: 01
    • Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia ou afins
    • Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil.
    • Horário de Trabalho: Modelo híbrido, de segunda a sexta-feira.
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 05/12/2024 a 11/12/2024
    • Vaga afirmativa para mulheres

    Atividades:

    • Ser responsável pelo processo de contratação de fornecedores e parceiros da Fundação Vale;
    • Conduzir interface com clientes internos e áreas participantes do processo, como Jurídico e Compliance;
    • Realizar a conferência de minutas e checagem de informações;
    • Realizar lançamento de contratações no SAP e monitoramento da assinatura de documentos.

    Requisitos:

    • Disponibilidade para frequentar o escritório semanalmente;
    • Sólidas habilidades no uso das ferramentas office (Power Point, Excel, Word);

    Desejável:

    • Vivência com gestão de contratos;
    • Conhecimento SAP.

    Analista de Contabilidade Pleno

    • N° de Vagas: 1​ 
    • Formação: Graduação completa em Ciências Contábeis
    • Localidade: Rio de Janeiro / RJ​, Brasil​  ​ 
    • Período de inscrição: 10/12/2024 a 16/12/2024

    Atividades:

    • Realizar análises, conciliações e fechamento contábil de acordo com normas contábeis aplicáveis;
    • Preparar demonstrações contábeis e relatórios gerenciais;
    • Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e regulatórias específicas do segmento de previdência complementar fechada;
    • Suportar auditorias internas e externas, oferecendo informações contábeis precisas e organizadas;
    • Contribuir para a melhoria contínua de processos e sistemas contábeis, utilizando as ferramentas Microsoft 365 para otimização das rotinas.

    Requisitos:

    • Graduação completa em Ciências Contábeis;
    • Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC);
    • Domínio intermediário/avançado das ferramentas do Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word, SharePoint);
    • Experiência de pelo menos 3 a 5 anos em contabilidade ou funções similares;
    • Conhecimento avançado em Power BI;
    • Afinidade com tecnologia e ferramentas de análise de dados;
    • Residir no Rio de Janeiro / RJ.

    Desejável:

    • Sólido conhecimento em normas contábeis, incluindo legislação aplicável ao setor previdenciário complementar.

    Gerente Infraestrutura Mineração

    • Localidade: Mariana, MG
    • Período de inscrição: de 10 de dezembro de 2024 a 18 de dezembro de 2024 
    • Vaga preferencial para negros

    Atividades:

    • Garantir eficiência na gestão de ativos, atividades, pessoas e processos da Infraestrutura de Mina, a fim de atender a todos os requisitos legais, de segurança e da empresa, maximizando ganhos tangíveis e intangíveis e aderência das entregas conforme prazos e metas estabelecidas;
    • Ser responsável pela interface nas operações de compra de minérios.
    • Juntamente com as áreas de engenharia buscar tecnologias aplicáveis ao processo e ativos, com foco em ganhos de segurança, ambientais, adequado investimento e produtividade.
    • Realizar benchmarking interno e externo para obter as melhores práticas (engenharia, operação e manutenção) e devidas adequações para sinergia dos processos, visando qualidade, produtividade e adequações orçamentárias.
    • Participar da elaboração dos planos de lavra e garantir a sua total execução
    • Comunicar os principais desvios e riscos associados às operações de forma isenta e alinhado com os princípios éticos da companhia a qualquer nível da organização.
    • Garantir o melhor plano de disposição controlada de estéril, através da participação na elaboração de projetos e da operacionalização dos projetos no campo.
    • Garantir a funcionalidade das drenagens dos pátios e vias de acesso.
    • Ser responsável pelas atividades de perfuração, carregamento com explosivos e desmonte de rochas.
    • Responsável pela gestão de contratos, visando o cumprimento quantitativo e qualitativo dos programas de produção bem como manter a segurança, integridade física e desenvolvimento das pessoas envolvidas no processo produtivo. 
    • Participar do desenvolvimento de novos fornecedores, através da aplicação técnica de novos materiais e produtos que permitam uma otimização contínua nas atividades de lavra em geral, sem comprometer a qualidade final dos serviços prestados pela área;

    Requisitos:

    • Graduação completa em Engenharias ou áreas afins, preferencialmente Engenharia de Minas;
    • Experiência mínima de 10 anos em Operações Mineiras de grande porte;
    • Profundos conhecimentos de perfuração e desmonte de rochas por explosivos;
    • Profundo conhecimento de Geotecnia, Planejamento de Lavra e Infraestrutura de Mina;
    • Habilidade para estabelecer e conduzir relacionamento com stakeholders externos;
    • Experiência em expedição de minério em ferrovias;
    • Disponibilidade para residir em Mariana ou Santa Bárbara.

    Analista Operacional Sênior

    • N° de Vagas: 1
    • Formação: Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Administração, áreas afins;
    • Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil
    • Horário de Trabalho: Administrativo 
    • Tipo de contrato: Indeterminado
    • Período de inscrição: de 06/12/2024 a 12/12/2024
    • Vaga preferencial para mulheres

    Atividades:

    • Desenvolver e governar os controles e acompanhamento da produção e indicadores da gerência de tratamento de minério e expedição, com grande interface com os engenheiros e técnicos responsáveis pelas operações unitárias do processo produtivo;
    •  Realizar a gestão interna de custos e investimentos, centralizando essas informações e trazendo visibilidade nos fóruns de rotina estabelecidos para tal;
    • Ser o ponto focal para gestão das ações de risco de negócio da gerência, realizando interface com a área de risco e emergência;
    • Atuar como ponto focal junto a área de processo para estabelecer as rotinas necessárias ao atendimento do Sistema de Produção Vale, VPS, Elemento 7.

    Desejável:

    • Experiência em processo de tratamento de minério de ferro e cadeia produtiva mina ao porto;
    • Experiência em ferramentas de melhoria contínua (Gerenciamento da Rotina, FMDS, 5S, Hoshin Kanri, Planejamento Estratégico, Escritório de Projetos);
    • Experiência em gerenciamento da rotina com definição e monitoramento de indicadores, construção de gestão visual com exposição de problemas e tratamento de desvios;
    • Conhecimento avançado em Excel, conhecimento em Power BI (criação de Painéis) e SAP;
    • Conhecimento em controle de custos englobando gasto fixo e variável e investimento;
    • Conhecimento em carteira de controles de risco de negócio baseado nas normas vigentes  na mineração.

    Operador(a) Equipamentos Instalações II

    • N° de Vagas: 12
    • Formação: Ensino Médio completo
    • Localidade: Congonhas, MG, Brasil
    • Mina de Viga e Mina de Fábrica
    • Horário de Trabalho:  Noturno – turno fixo 2×2 – 18:00 h as 06:00 h
    • Tipo de contrato: Determinado (12 meses)
    • Período de inscrição: de 09/12/2024 a 15/12/2024

    Atividades:

    • Operar veículos de grande porte: Caminhão Fora de Estrada CAs 775 ,777, 785;
    • Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
    • Realizar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade;
    • Lançar informações operacionais no sistema de despacho eletrônico;
    • Cumprir as metas e programas de produção/operação pré-estabelecidas;
    • Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos;
    • Cuidar, auxiliar na limpeza e conservação das áreas operacionais, e dos equipamentos;
    • Realizar a inspeção nos equipamentos móveis (caminhões fora de estrada), e dar as tratativas necessárias;
    • Dirigir o caminhão utilizando o cinto de segurança, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela área de segurança;
    • Operar o caminhão apenas nas rotas definidas para o transporte;
    • Relatar toda e qualquer condição de anormalidade que impeça o transporte seguro com o caminhão.
    • Executar as atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade.

    Requisitos:

    • Carteira de Habilitação – Categoria D ou E;
    • Residir na região de Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Jeceaba e/ou Belo Vale.

    Desejável:

    • Experiência como Motorista de Caminhão Fora de Estrada, Caminhão Rodoviário, Carreta, Ônibus que atende a área de Mineração, e/ou experiência em Equipamentos de Infraestrutura de Mina: Pá Carregadeira, Motoniveladora, Trator de Esteira, Trator de Pneus e Escavadeira;
    • Desejável formação Técnica em Mineração ou áreas afins;
    • Desejável conhecimento básico do Pacote Office.

    Como se candidatar nas vagas da Vale

    O cadastro nas vagas da Vale pode ser realizado na página de carreiras da companhia, disponível em vale.eightfold.aiPor essa mesma página é possível consultar todas as vagas existentes, bem como os requisitos de todas elas. Lembrando que as oportunidades apresentadas neste artigo não representa a totalidade de postos de trabalho da companhia, que conta com mais de 96 vagas no momento desta publicação.

    Aos contratados, a Vale oferece diversos benefícios, como:

    • Previdência Privada
    • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
    • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
    • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
    • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
    • Seguro de Vida em Grupo
    • Auxílio funeral
    • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
    • Vale alimentação
    • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
    • Vale alimentação extra para o Natal
    • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
    • Transporte fretado ou Vale transporte.
    • Gympass
    • Programa Bem-Estar
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  • Nova aquisição da Vale pode custar R$ 30 bilhões

    Nova aquisição da Vale pode custar R$ 30 bilhões

    A mineradora Vale, uma das maiores do mundo no setor de extração de ferro, está avaliando a aquisição da Bahia Mineração (Bamin). O projeto, controlado pela Eurasian Resources Group (ERG), do Cazaquistão, exige investimentos estimados em R$ 30 bilhões. Durante entrevista coletiva em Nova York, nesta terça-feira (3), o presidente da Vale, Gustavo Pimenta, confirmou que a empresa está realizando uma análise detalhada, mas destacou que ainda não há qualquer decisão sobre o investimento.

    A Bahia Mineração é responsável pela operação da mina Pedra de Ferro, localizada no município de Caetité, na Bahia, além de outros ativos estratégicos. O projeto também inclui um trecho da Ferrovia Oeste-Leste (Fiol), fundamental para o escoamento da produção, e o Porto Sul, em Ilhéus, utilizado para o embarque do minério de ferro.

    A localização da Bamin no sudoeste da Bahia é considerada estratégica devido à proximidade com infraestrutura logística que conecta a produção ao mercado internacional. A conclusão da ferrovia e a integração com o porto são pontos centrais para a viabilidade econômica do empreendimento.

    O papel da Vale na análise

    Gustavo Pimenta, presidente da Vale, explicou que a avaliação da Bamin faz parte das práticas usuais da companhia. “Não há um grande projeto de minério de ferro no Brasil que não avaliem. Temos que olhar dada nossa posição de mercado e infraestrutura”, afirmou. Apesar disso, ele reforçou que o processo não implica em compromisso ou aprovação de investimentos no momento.

    O processo de análise, conhecido como due diligence, consiste em uma investigação detalhada de todas as informações financeiras, operacionais e estratégicas da empresa-alvo. Este é um passo essencial antes de qualquer decisão de aquisição.

    Fatores que influenciam a decisão

    Embora a Bamin tenha grande potencial como player global no setor de minério de ferro, a negociação envolve diversos fatores. Além do custo elevado do investimento, a Vale precisa considerar as condições de mercado, as estratégias de seus acionistas e possíveis implicações ambientais e sociais associadas ao projeto.

    De acordo com o colunista Lauro Jardim, do jornal “O Globo”, o governo federal estaria pressionando para que a Vale assuma o controle da Bamin, uma vez que o sucesso do projeto está diretamente ligado ao desenvolvimento da infraestrutura no estado da Bahia e à geração de empregos.

    O projeto da Bamin requer aproximadamente R$ 30 bilhões em investimentos, valor que abrange melhorias na infraestrutura logística, expansão da produção e adequação ambiental. A conclusão da Ferrovia Oeste-Leste é especialmente relevante para o transporte eficiente do minério até o Porto Sul, de onde será exportado para o mercado externo.

    A região de Caetité, onde está localizada a mina Pedra de Ferro, possui grandes reservas de minério de ferro, mas ainda enfrenta desafios econômicos. A concretização do projeto poderia representar um impulso significativo para a economia local, gerando emprego e renda.

  • Mina Capanema da Vale vai produzir cerca de 15 milhões de toneladas de minério de ferro por ano

    Mina Capanema da Vale vai produzir cerca de 15 milhões de toneladas de minério de ferro por ano

    A Vale anunciou o início do comissionamento do Projeto Capanema Maximização, localizado a cerca de 80 km de Belo Horizonte, entre Santa Bárbara, Ouro Preto e Itabirito, em Minas Gerais. O empreendimento faz parte do Complexo Operacional da Vale em Mariana e visa incrementar em 15 milhões de toneladas por ano (Mtpa) a produção de minério de ferro, operando a umidade natural e eliminando a geração de rejeitos.

    O método de operação a umidade natural, também conhecido como processamento a seco, não utiliza água no beneficiamento do minério e elimina a necessidade de barragens de rejeitos. Este modelo já representa mais de 70% da produção de minério de ferro da Vale no Brasil.

    Gustavo Pimenta, presidente da Vale, destacou: “Estamos retomando a operação na mina Capanema com práticas seguras, eficientes e sustentáveis. Capanema produzirá sinter feed com baixo custo e sem geração de rejeitos. A mina utilizará caminhões autônomos, trazendo maior segurança e reduzindo as emissões de CO2 da operação”.

    Para a retomada da operação, a Vale realizou investimentos significativos, incluindo a implantação de um sistema de transportador de correia de longa distância (TCLD). Esse sistema conecta a mina Capanema à unidade de Timbopeba, em Ouro Preto, permitindo o transporte eficiente do minério e reduzindo o tráfego de caminhões na região.

    Além disso, foram feitas adequações no pátio de estocagem e carregamento do terminal ferroviário de Timbopeba, assegurando o escoamento da produção pela Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) até o Porto de Tubarão, no Espírito Santo.

    A inovação marca o Projeto Capanema. Toda a frota de caminhões fora de estrada será autônoma, promovendo maior segurança e eficiência na operação. A automação e integração das minas do Complexo Mariana permitirão uma redução estimada de 160 toneladas de CO2e por ano.

    Durante o pico das obras, mais de 6.000 trabalhadores foram empregados, priorizando a contratação de mão de obra local. A Vale também promoveu oito cursos de capacitação para moradores das comunidades próximas, ampliando a qualificação profissional na região.

    As operações do Projeto Capanema contribuem para a economia local ao integrar tecnologia de ponta e soluções de transporte que reduzem impactos ambientais e aumentam a segurança.

    A retomada de Capanema é parte do compromisso da Vale em operar com menor impacto ambiental, contribuindo para o objetivo de alcançar um guidance de produção de minério de ferro de 340 a 360 milhões de toneladas até 2026.

    O modelo de operação a seco reflete uma estratégia de sustentabilidade, reduzindo etapas de produção que impactam o meio ambiente. A integração das operações pelo TCLD elimina o uso de caminhões para transporte de minério, diminuindo emissões de gases do efeito estufa.

    O Projeto Capanema é estratégico para a diversificação do portfólio de produtos da Vale e para a flexibilização das operações. A unidade marca um avanço significativo na meta da empresa de adotar práticas cada vez mais sustentáveis e tecnológicas.

  • Itabirito e Ouro Preto receberão R$ 36 milhões cada após acordo entre Vale e MPMG

    Itabirito e Ouro Preto receberão R$ 36 milhões cada após acordo entre Vale e MPMG

    A mineradora Vale S/A assinou um Termo de Compromisso (TC) com o Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) e os municípios de Itabirito, Ouro Preto, Rio Acima e Nova Lima, no qual se compromete a repassar R$ 120 milhões como parte do plano de compensação e reparação integral por danos socioambientais, socioeconômicos e morais coletivos. O acordo, assinado na última sexta-feira (29/11), resulta de impactos gerados pela elevação dos níveis de emergência das barragens Forquilha I, II, III, IV e Grupo, na Mina de Fábrica, e da Barragem Vargem Grande, na Mina de Abóboras, entre 2019 e 2021.

    As elevações nos níveis de emergência das barragens levaram à evacuação de zonas de autossalvamento e segurança secundária, obras de descaracterização das estruturas e diversas consequências para a população local. Dentre os principais prejuízos estão a remoção de famílias, danos a bens históricos e culturais em Itabirito, cancelamento de eventos e redução do turismo e comércio local.

    No acordo, ficou definido que 30% dos R$ 120 milhões, ou seja, R$ 36 milhões, serão destinados a cada um dos municípios de Itabirito e Ouro Preto. Rio Acima e Nova Lima receberão, respectivamente, 15% do valor total. Os 10% restantes serão aplicados em projetos de interesse social e ambiental, definidos pelo MPMG.

    Autonomia dos municípios e fiscalização

    Cada município será responsável por elaborar e executar seu Plano de Compensação e Recuperação Integral. Os projetos devem atender demandas prioritárias das comunidades e seguir políticas públicas locais. Além disso, as prefeituras deverão prestar contas ao Ministério Público, garantindo a aplicação dos recursos de forma transparente e eficiente.

    Lucas Marques Trindade, promotor e coordenador estadual de Meio Ambiente e Mineração do MPMG, destacou que o modelo deste acordo inova ao permitir que os municípios gerenciem diretamente os recursos, fortalecendo a autonomia local.

    “Este formato respeita as necessidades específicas de cada localidade, promovendo uma aplicação mais assertiva dos recursos.”

    Detalhes do acordo e próximos passos

    O TC assinado abrange cinco inquéritos civis e um procedimento administrativo conduzidos pelo MPMG. Representantes do Ministério Público e das prefeituras participaram da cerimônia, onde ficou claro o compromisso de todos os envolvidos em atender as demandas da população atingida.

    Carlos Eduardo Ferreira Pinto, promotor e coordenador do Centro de Apoio Operacional das Promotorias de Justiça de Defesa do Meio Ambiente (Caoma), ressaltou que “acordos como este traduzem a essência da atuação do Ministério Público, trazendo resultados efetivos e benefícios diretos à sociedade”.

    Investimentos anteriores em Ouro Preto

    Durante o encontro, o MPMG autorizou o repasse de R$ 3,5 milhões para Ouro Preto, destinado à segunda fase da pavimentação da MG-440, no distrito de Engenheiro Corrêa. Este montante se soma a R$ 5 milhões já investidos na região, provenientes de um Termo de Ajustamento de Conduta assinado com a Vale em 2024. A pavimentação da rodovia é uma demanda antiga da comunidade local.

    Histórico de negociações e avanços

    O acordo firmado em 29 de novembro é resultado de negociações conduzidas ao longo do último ano, mediadas por órgãos do MPMG, incluindo o Caoma e a Coordenadoria Regional das Promotorias de Justiça do Meio Ambiente das Bacias dos Rios das Velhas e Paraopeba. Segundo o promotor Lucas Pardini Gonçalves, este era o único caso pendente relacionado aos impactos causados pela elevação de níveis de emergência de barragens da Vale.

    O Termo de Compromisso reflete um aperfeiçoamento em relação a acordos anteriores, como os firmados para os distritos de Macacos, em Nova Lima, e Barão de Cocais. “Estamos avançando na busca por soluções consensuais que atendam às necessidades das populações atingidas de forma mais eficiente”, afirmou Trindade.

    Compromisso com a população local

    O prefeito de Itabirito, Orlando Caldeira, e o procurador do município de Ouro Preto, Diogo Ribeiro, representando o prefeito Ângelo Oswaldo, reafirmaram o compromisso das administrações locais em aplicar os recursos de forma transparente e alinhada às demandas da população.

    “O plano de compensação será uma oportunidade para fortalecer as políticas públicas e reparar os danos sofridos pelas comunidades,” destacou Orlando Caldeira.

    Benefícios esperados para a região

    Os recursos provenientes do acordo serão direcionados para áreas prioritárias, como infraestrutura, saneamento, proteção ambiental, valorização cultural e desenvolvimento econômico. Com a execução dos planos de compensação, espera-se:

    • Recuperação ambiental nas áreas impactadas.
    • Melhoria de bens públicos danificados ou removidos.
    • Fomento ao turismo e ao comércio local.
    • Fortalecimento da rede de serviços básicos, como transporte e saúde.