A distribuidora de combustíveis ALE anunciou a abertura de 33 vagas de emprego e estágio em diferentes cidades e estados do Brasil, com oportunidades para as áreas de logística, comercial, compras e inteligência de mercado. As vagas estão distribuídas entre São Paulo (SP), Guarulhos (SP), Paulínia (SP), Betim (MG), Governador Valadares (MG), Goiânia (GO), Natal (RN), Teresina (PI), Vitória (ES) e Duque de Caxias (RJ), permitindo o acesso a candidatos de diversas regiões.
A ALE, uma das principais distribuidoras de combustíveis do Brasil, oferece posições que atendem a diferentes níveis de experiência, desde estagiários até profissionais sêniores. Entre as oportunidades, destacam-se cargos como advogado júnior, analista de dados B2B, analista de controles internos e motorista carreteiro. A empresa busca profissionais capacitados para contribuir com áreas-chave da operação.
Vagas por região e áreas de atuação
A cidade de São Paulo concentra a maior parte das vagas de nível técnico e sênior. As posições vão desde advogado júnior até especialistas em dados B2B, com múltiplas oportunidades no setor de inteligência de mercado. Além disso, Guarulhos (SP) oferece uma vaga para motorista bitrem, enquanto Paulínia (SP) disponibiliza um posto de consultor comercial de segmento de mercado júnior.
Betim (MG) é o foco das contratações de motoristas truck, com nove vagas disponíveis. Em outras cidades mineiras, como Governador Valadares, a ALE oferece vagas para consultor de varejo e qualidade júnior. Já em Goiânia (GO), há três vagas para motoristas carreteiros, e em Teresina (PI) e Vitória (ES), são oferecidas oportunidades semelhantes para motoristas. Em Duque de Caxias (RJ), também há uma posição de consultor de varejo e qualidade júnior.
Natal (RN) tem vagas diversificadas, tanto para estagiários nas áreas de compliance e comercial quanto para profissionais em posições mais avançadas, como analista de compras pleno e sênior, além de assessor comercial.
Benefícios oferecidos pela ALE
Além das oportunidades de crescimento profissional, a ALE destaca-se pelos benefícios oferecidos aos seus colaboradores. Entre os principais estão assistência médica e odontológica, assistência psicológica, convênio com farmácias e auxílio creche. A companhia também investe no bem-estar físico, disponibilizando o Total Pass, que permite acesso a academias e estúdios de treinamento espalhados pelo país.
Uma inovação recente é a inclusão de programas de apoio psicológico, físico, nutricional e fisioterápico para os colaboradores e seus familiares. Esses serviços são oferecidos em parceria com as empresas Alelo e Auster, mostrando o compromisso da ALE com a saúde e qualidade de vida de seus funcionários.
Processo de recrutamento e transparência
A ALE mantém um compromisso com a transparência em seu processo de recrutamento. O selo “Empresa que Dá Feedback”, conferido pela plataforma de recrutamento Gupy, atesta a eficiência da empresa em fornecer retornos aos candidatos, garantindo um processo seletivo transparente e positivo.
A empresa também alerta os candidatos sobre possíveis fraudes, informando que as oportunidades estão disponíveis para candidatura apenas nos canais oficiais: a página “Carreiras ALE” em seu site e o perfil oficial da empresa no LinkedIn. A companhia esclarece que não cobra por processos seletivos e não envia links de vagas via e-mail, SMS ou aplicativos de mensagens.
