A Ambev, uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo, está oferecendo mais de 300 vagas de emprego neste início de outubro. As oportunidades, disponíveis para diferentes níveis de experiência e áreas de atuação, estão distribuídas em diversas regiões do Brasil, incluindo estados como São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Amazonas.
Os interessados podem se candidatar pelo site oficial de recrutamento da companhia: ambev.gupy.io. As vagas abrangem desde programas de Jovem Aprendiz até posições de especialistas e analistas, proporcionando uma ampla gama de opções para quem busca ingressar no mercado de trabalho ou avançar em sua carreira.
Diversidade de posições e localidades
Entre as vagas oferecidas estão posições como ajudante de armazém, ajudante de motorista, analista de custos, analista de logística, analista financeiro, além de oportunidades para PCDs (Pessoas com Deficiência). Cidades como Guarulhos (SP), Sete Lagoas (MG), Jaguariúna (SP), Francisco Beltrão (PR), e Imperatriz (MA) estão entre as localidades que recebem as ofertas.
A empresa também disponibiliza vagas em regime híbrido, como algumas oportunidades para analistas em Jaguariúna, o que demonstra a flexibilidade de trabalho oferecida. Além disso, cargos em áreas estratégicas como finanças, logística e importação/exportação refletem o compromisso da Ambev em atrair profissionais qualificados e diversificados.
Oportunidades para Jovem Aprendiz
A Ambev continua a investir no programa Jovem Aprendiz, com diversas oportunidades em cidades como Uberaba (MG), Carapicuíba (SP), Jacareí (SP), Passo Fundo (RS), Uberlândia (MG) e outras. “O programa Jovem Aprendiz da Ambev é uma porta de entrada para o mercado de trabalho e visa oferecer qualificação profissional para jovens que buscam seu primeiro emprego”, afirma a empresa em seu comunicado.
Os aprendizes têm a chance de atuar em áreas como logística, segurança do trabalho, gestão e qualidade, proporcionando uma experiência abrangente em uma das maiores companhias do Brasil.
Inclusão de PCDs no quadro de funcionários
Com foco na diversidade, a Ambev também destaca as vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Cargos como analista de logística, analista de importação e exportação, analista financeiro e outros são destinados a PCDs, reforçando o compromisso da empresa com a inclusão social. As vagas estão localizadas em cidades como Jaguariúna (SP), Cuiabá (MT), Manaus (AM), entre outras.
O banco de talentos para PCDs também está aberto, permitindo que os candidatos interessados possam se cadastrar para futuras oportunidades.
Candidatura simplificada
Os interessados em se candidatar podem acessar o portal da Ambev no site de recrutamento, onde encontrarão todas as vagas disponíveis, requisitos para cada uma e informações detalhadas sobre as funções.
Com uma interface amigável, o site permite a navegação por categorias e localidades, facilitando a busca pelo cargo ideal. A Ambev também oferece suporte para pessoas com deficiência ao longo do processo seletivo, reafirmando seu compromisso com a inclusão e acessibilidade.
Crescimento profissional e oportunidades
Trabalhar na Ambev não é apenas uma chance de obter um emprego, mas também de crescimento e desenvolvimento profissional. A empresa tem um histórico de investir em programas de capacitação e qualificação, preparando seus funcionários para desafios futuros.
“A Ambev oferece aos seus colaboradores oportunidades reais de crescimento e um ambiente de trabalho dinâmico, inclusivo e inovador”, afirma o comunicado oficial da empresa.
Com mais de 300 vagas disponíveis e uma série de benefícios, a Ambev busca novos talentos para compor seu time e continuar expandindo suas operações no Brasil e no exterior.
